煙草在線許昌消息　　7月21日，許昌煙機公司工會組織召開2016年度公司職工創(chuàng)新表彰交流會，對公司2016年度職工創(chuàng)新成果以及創(chuàng)新工作先進個人進行表彰，就公司職工創(chuàng)新工作進行經(jīng)驗交流。會議由公司工會主席、紀(jì)委書記劉學(xué)海主持。

　　為調(diào)動廣大職工自主創(chuàng)新的積極性，加快優(yōu)秀成果的推廣與應(yīng)用，激發(fā)職工創(chuàng)造能力，培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才，公司工會、總師辦在公司“十三五”期間，聯(lián)合開展了公司職工創(chuàng)新成果評選活動。本次評選活動共收到職工申報各類創(chuàng)新成果58項。這些成果涉及技術(shù)改進、工藝優(yōu)化、工裝設(shè)計、質(zhì)量提升、降本增效、管理創(chuàng)新等多個方面，對提升公司產(chǎn)品質(zhì)量、管理水平和企業(yè)核心制造能力都具有積極作用。經(jīng)過專家組初審、評審和現(xiàn)場驗證，共評出二等獎成果3項，三等獎成果6項，優(yōu)秀獎成果12項。通過職工創(chuàng)新活動的深入開展，公司創(chuàng)新氛圍越來越濃，職工創(chuàng)新積極性越來越高，創(chuàng)新工作的廣度、力度和深度越來越大，創(chuàng)新工作的質(zhì)量和效果越來越好。同時，公司職工創(chuàng)新工作也得到了上級部門的充分肯定。2016年，公司《ZL29濾棒成型機組技術(shù)引進消化吸收轉(zhuǎn)化設(shè)計》、《降低機加分廠切削類刀具消耗率項目》兩個項目分獲許昌市十大技術(shù)創(chuàng)新成果和許昌市優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果；技術(shù)分中心職工李龍、楊欣分別被授予“許昌市十大技術(shù)創(chuàng)新職工”、“許昌市十大技術(shù)創(chuàng)新成果第一完成人”榮譽稱號，并同時被許昌市總工會授予了許昌市五一勞動獎?wù)隆?/p>

　　會上，公司黨委副書記、副總經(jīng)理吳永勝宣讀《關(guān)于表彰2016年度公司職工創(chuàng)新成果的決定》、《關(guān)于表彰2016年度全市建功“十三五”技術(shù)創(chuàng)新競賽活動先進的決定》、《關(guān)于授予2016年許昌市十大技術(shù)創(chuàng)新職工和十大技術(shù)創(chuàng)新成果第一完成人市五一勞動獎?wù)碌臎Q定》，并與公司黨委書記、總經(jīng)理張維群和公司工會主席、紀(jì)委書記劉學(xué)海一同為獲獎的成果和個人頒獎。

　　頒獎儀式結(jié)束后，部分先進代表在會上作了典型發(fā)言。

　　聽取發(fā)言后，公司黨委書記、總經(jīng)理張維群作重要講話。他指出，一是創(chuàng)新工作是黨建工作的成果。要把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新工作就是黨建在具體工作中的具體成果和體現(xiàn)，也是公司職工隊伍建設(shè)的成果體現(xiàn)。二是創(chuàng)新工作是工會建設(shè)的重要成果。公司黨委對新一屆工會委員會提出要求，要求工會要緊緊圍繞公司的中心工作、找準(zhǔn)定位，適應(yīng)煙機發(fā)展新要求，自覺把工會工作統(tǒng)一到公司發(fā)展大局上來，進一步激發(fā)全體職工工作熱情，釋放創(chuàng)新潛能，增強廣大職工的責(zé)任感和使命感，全面提高職工技能水平。工會要為職工創(chuàng)新創(chuàng)造條件，推動職工創(chuàng)新，提高職工技能。三是創(chuàng)新工作是“煙機精神”的良好實踐。集團公司提出鍛造弘揚煙機精神，要披荊斬棘，拼搏創(chuàng)業(yè)，就是要克服困難，沒有條件創(chuàng)造條件也要把工作做好。要勤勉敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)。就是面對問題要勇于解決，不能見到問題躲著走，遇到困難繞著走。勤勉敬業(yè)還體現(xiàn)在要不斷提高自己的工作水平，不僅要做到“勤”，更要不斷勉勵自己。煙機精神還提出要敢為人先，創(chuàng)新求變。公司的創(chuàng)新工作就是煙機精神的良好實踐。同時，創(chuàng)新工作也體現(xiàn)了職工的勞動精神。全國總工會提出要大力弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，勞模精神與煙機精神核心內(nèi)容是統(tǒng)一的，創(chuàng)新工作也是勞模精神在我們企業(yè)的良好實踐。目前公司發(fā)展面臨嚴(yán)峻形勢，面對企業(yè)出現(xiàn)的困難和問題，我們只能依靠自己，強化市場主體意識，打造許昌煙機品牌。創(chuàng)新工作對企業(yè)發(fā)展意義重大，是企業(yè)競爭力的根本體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對職工創(chuàng)新工作高度重視，要為職工創(chuàng)新提供各種平臺，對職工創(chuàng)新不僅要精神上獎勵、榮譽上獎勵，還要在物質(zhì)上獎勵。

　　對下一步公司職工創(chuàng)新和工會工作，張維群提出三點要求。一是要用煙機精神統(tǒng)一思想，保障職工良好的狀態(tài)。企業(yè)的競爭歸根到底是職工隊伍的競爭，是人才的競爭，企業(yè)有沒有一支有戰(zhàn)斗力的隊伍、有沒有高素質(zhì)的人才，決定企業(yè)的競爭力。而人才要有競爭力，最根本的是要有正確的世界觀、人生觀和價值觀。有什么樣的價值觀就有什么樣的行為，價值觀決定人生的方向和結(jié)果。我們企業(yè)要堅定社會主義核心價值觀，工作中要堅定煙機精神。煙機精神就是我們企業(yè)經(jīng)營的靈魂，也是所有職工的靈魂。我們都要以煙機精神來對照自己的行為、檢查自己的行為、評價自己的工作。要用實際行動詮釋煙機精神，保持良好的精神狀態(tài)。二是要在嚴(yán)和實上下功夫，力爭工作取得實效。我們企業(yè)目標(biāo)是要成為世界一流的煙草設(shè)備制造企業(yè)。這是我們的愿景和理想，沒有行動的理想只能是空想，我們要用行動把理想變?yōu)楝F(xiàn)實。面對目前企業(yè)在產(chǎn)品、市場、生產(chǎn)成本、質(zhì)量管理等方面出現(xiàn)的問題，我們要用實際行動解決，要發(fā)揚職工的創(chuàng)新精神，把良好狀態(tài)保持下去，體現(xiàn)到具體工作中，在工作實效上下功夫。三是進一步加強工會建設(shè)，為服務(wù)公司中心工作做出更大貢獻。公司黨委對工會工作非常重視，加強工會建設(shè)有利于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，有利于調(diào)動職工積極投身“煙機上水平”的宏大事業(yè)，有利于更好地服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。工會要充分發(fā)揮自身作用，全心全意依靠全體職工，調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把廣大職工團結(jié)到黨委和經(jīng)營班子周圍。工會要認真按照黨委要求，在今后的工作中為職工創(chuàng)新創(chuàng)造更好的條件，更好地服務(wù)職工，更好地服務(wù)于企業(yè)的中心工作。　　

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