煙草在線許昌消息　　為認真貫徹集團公司半年工作會部署，加強管理溝通，共同面對挑戰(zhàn)和困難，保障公司職工的知情權(quán)，回應(yīng)職工關(guān)切的問題，9月12日，許昌煙機公司召開2018年上半年工作情況通報會。公司中層以上干部和職工代表共138人參加了會議。

　　會上，公司黨委書記、總經(jīng)理張維群傳達了集團公司半年工作座談會精神，通報了公司上半年工作情況，對公司下半年工作進行了安排部署。2018年上半年公司工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、銷售收入、完成利潤和稅金各項指標同比都有大幅度增長，公司形勢向好。

　　在通報部分中層干部選拔工作相關(guān)情況時，張維群強調(diào)，堅持黨管干部原則，是為了在干部工作中充分發(fā)揚民主、走群眾路線，黨委既不能簡單以票取人、以分定人，成為群眾的尾巴和計分的工具，也是不能違背黨的群眾路線，在用人上搞神秘主義。在干部選拔任用工作中，重點做好以下兩個方面的工作。一是要堅持黨管干部原則，打造企業(yè)中堅力量。二是要嚴格管理，正確處理干部隊伍建設(shè)中的幾個關(guān)系。處理好黨管干部與群眾路線的關(guān)系。干部必須帶頭按“三嚴三實”要求，嚴于修身，明大德、守公德、嚴私德；處理好組織任用與個人成長的關(guān)系；處理好組織評價與自我評價的關(guān)系。建設(shè)一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椤?/p>

　　公司副總經(jīng)理吳永勝、王向東分別通報了公司產(chǎn)品研發(fā)工作情況和市場營銷工作情況。公司總會計師趙志莉通報了許昌市國稅局對公司進行稅務(wù)檢查的相關(guān)情況。

　　吳永勝對會議進行了總結(jié)，就做好會議精神的宣傳貫徹落實，提出了五點要求。一是要站在講政治的高度，充分理解本次會議的重要意義，并做好會議精神宣傳工作。二是要提高政治站位，抓好公司黨建工作。三是要維護公司黨委權(quán)威，形成風清氣正的良好氛圍。四是要著手謀劃公司的高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略。五是抓狀態(tài)、出實效，抓落實，全面完成全年各項工作任務(wù)。