煙草在線浙江消息　　近期，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司開展了第二期“利群生產(chǎn)力大講堂”活動(dòng)。

　　2013年，5名二級(jí)班子成員走上講臺(tái)，圍繞管理人員職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、創(chuàng)新思維、民主管理五個(gè)方面開展了一次系列講座，啟動(dòng)了“利群生產(chǎn)力大講堂”活動(dòng)。2014年，經(jīng)過認(rèn)真籌備，基層干部走上講臺(tái)，圍繞“質(zhì)量管理、目標(biāo)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、信息技術(shù)與管理以及隊(duì)伍建設(shè)”等七大課題，開展了專題講座，緊緊聯(lián)系實(shí)際工作，分析現(xiàn)狀、探討問題、提出建議。講座內(nèi)容既有相關(guān)專業(yè)理論的介紹，也談自身的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。

　　“利群生產(chǎn)力大講堂”活動(dòng)是浙江中煙杭州卷煙廠員工隊(duì)伍建設(shè)的一次探索和嘗試，大講堂活動(dòng)緊緊圍繞提升工廠管理骨干綜合素質(zhì)和能力水平，努力向著“本行要專、跨行要熟、全局要通”的要求靠攏，推進(jìn)工廠生產(chǎn)力的不斷提升。通過兩年來的實(shí)踐與探索，“利群生產(chǎn)力大講堂”將在更大范圍、更多領(lǐng)域上推進(jìn)，成為廣大員工交流先進(jìn)思想、分享先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、展示員工才華、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才的平臺(tái)，發(fā)動(dòng)員工自主參與、不斷提升“利群生產(chǎn)力大講堂”的影響力。