欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频

本網(wǎng)站含有煙草內(nèi)容,未成年人謝絕訪問

煙業(yè)智匯

零售戶在線

微薰

手機版

您的位置:  首頁 > 工業(yè)頻道 > 制造 > 正文

上海煙草集團大力推進信息化、工業(yè)化融合

2015年01月21日 來源:煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 作者:
A+ A

  煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道  編者按:按照煙草行業(yè)信息化規(guī)劃和上海煙草集團發(fā)展戰(zhàn)略,上海煙草日前明確了2015年信息化建設(shè)工作目標(biāo)和重點,提出要突出規(guī)劃引領(lǐng),注重頂層設(shè)計;結(jié)合體系建設(shè),著力推進信息化和工業(yè)化深度融合。為什么要推進“兩化”融合?實施“兩化”融合的路徑是什么?該集團“兩化”融合的現(xiàn)狀如何?

  在信息技術(shù)發(fā)展日新月異并加速著與各領(lǐng)域技術(shù)融合的時代背景下,黨的十八大進一步提出要堅持走中國特色新型工業(yè)化、信息化道路,推動信息化和工業(yè)化深度融合。“兩化”融合實質(zhì)就是信息化和工業(yè)化高層次的深度結(jié)合,其核心就是堅持以信息化支撐企業(yè)的發(fā)展,追求可持續(xù)發(fā)展模式。

  推進“兩化”融合,基礎(chǔ)在企業(yè),結(jié)合點也在企業(yè)。企業(yè)“兩化”融合是指在信息技術(shù)不斷發(fā)展的環(huán)境下,企業(yè)圍繞其戰(zhàn)略目標(biāo),將信息化作為企業(yè)的內(nèi)生發(fā)展要素,夯實工業(yè)化基礎(chǔ),推進數(shù)據(jù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的互動創(chuàng)新和持續(xù)優(yōu)化,充分挖掘資源配置潛力,不斷打造信息化環(huán)境下的新型能力,形成可持續(xù)競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、智能發(fā)展和綠色發(fā)展的過程。

  推進“兩化”深度融合是一項系統(tǒng)工程,國家工業(yè)和信息化部于2014年發(fā)布了《信息化和工業(yè)化融合管理體系要求(試行)》,把推廣和貫標(biāo)“兩化”融合管理體系作為重要的路徑和抓手,在全國范圍內(nèi)遴選出502家貫標(biāo)試點企業(yè)。上海煙草集團有限責(zé)任公司作為行業(yè)內(nèi)首批貫標(biāo)試點的卷煙生產(chǎn)企業(yè)之一,也是唯一一家行業(yè)內(nèi)的省級煙草單位,對于此次“兩化”融合貫標(biāo)工作,高度重視,提出要以貫標(biāo)工作為契機,著力建設(shè)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略的“兩化”融合管理體系,不斷提升集團新形勢下的創(chuàng)新力和可持續(xù)發(fā)展核心競爭力。

  經(jīng)濟信息中心作為“兩化”融合管理體系貫標(biāo)任務(wù)的主要負責(zé)部門,自2014年5月以來,數(shù)次參加工信部及上海市的工作會議、培訓(xùn)及現(xiàn)場交流會,力爭通過對企業(yè)兩化融合現(xiàn)狀評估、業(yè)務(wù)流程梳理、體系建立的策劃及體系文件的編制工作,建立集團的“兩化”融合管理體系,實現(xiàn)本質(zhì)貫標(biāo),推進集團公司創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展。

熱文榜

更多

視頻

更多

專題

分享到微信朋友圈×
打開微信,點擊底部的“發(fā)現(xiàn)”,
使用“掃一掃”即可將網(wǎng)頁分享至朋友圈。
主站蜘蛛池模板: 亚洲人成网站在线观看青青 | 欧美成人精品手机在线观看| a级毛片在线视频免费观看| 午夜视| 免费黄色片网址| 国产成人精品影视| 黄色一级免费观看| 丁香六月色婷婷| 国内在线观看精品免费视频 | 亚洲欧美综合人成野草| 岛国毛片一级一级特级毛片| 国产欧美日韩综合精品无毒 | 欧美日韩黄色| 亚洲国产日韩在线人高清不卡| 一区二区三区在线观看免费| 日本高清不卡一区久久精品| 亚洲人成影院午夜网站| 伦理亚洲| 免费上床视频| 欧美日韩亚洲一区二区| 国产在线一区在线视频| 国产精品久久久久久小说| 黄色大片网| 精品无人区一区二区三区| 国产成人a v在线影院| 国产亚洲高清在线精品不卡| 六月婷婷七月丁香| 欧美日韩网| 青青青国产精品国产精品久久久久| 亚洲精品久久久成人| 中文字幕色| 2022av视频| 97在线国产视频| a级黄色片免费看| 一级日本大片免费观看视频| 人妖另类亚洲xxxx| 小明看看永久免费视频| 久久青草网站| 久久久国产精品网站| 久久免费黄色| 大黄一级片|