煙草在線陜西消息　　2014年以來，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠通過“五深入”促職工技能水平提升，著力營造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍。

　　一是深入開展“師帶徒”活動(dòng)。活動(dòng)以調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)、工作熱情為目標(biāo)，旨在進(jìn)一步提高青年員工技能水平、逐步解決檢修技術(shù)人才斷檔問題。在工作中，師傅結(jié)合新型設(shè)備的安裝、調(diào)試、試驗(yàn)、儀器、儀表使用等對(duì)青年員工工作中的薄弱點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練，在解決關(guān)鍵性技術(shù)難題中共同攻關(guān)。

　　二是深入開展技術(shù)交流座談活動(dòng)。針對(duì)在設(shè)備維修保障、節(jié)能降耗、對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等方面好的經(jīng)驗(yàn)與做法，存在的問題和不足開展不定期技術(shù)交流座談活動(dòng)。各機(jī)型老、中、青三個(gè)梯次維修人員分別結(jié)合年度工作中個(gè)人維修經(jīng)典案例，同全體人員進(jìn)行分享，并針對(duì)各自承包維修的設(shè)備現(xiàn)狀，提出合理化的意見和建議，交流心得體會(huì)。

　　三是深入開展強(qiáng)化職工崗位素質(zhì)教育培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)一線各崗位職工的不同情況，分別開展了有針對(duì)性的素質(zhì)教育培訓(xùn)活動(dòng)。培訓(xùn)主要以維修規(guī)范、安全生產(chǎn)、關(guān)鍵工藝質(zhì)量指標(biāo)控制技藝、年度典型設(shè)備故障及典型質(zhì)量缺陷處理措施等為重點(diǎn)內(nèi)容，采取專業(yè)老師授課、內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)傳授及同崗位交流等多種方式進(jìn)行。

　　四是拍攝設(shè)備維修視頻教材。工廠因時(shí)制宜，利用生產(chǎn)間隙，將煙機(jī)設(shè)備輪保養(yǎng)及設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)流程等自主維護(hù)基準(zhǔn)制作成視頻教材，填補(bǔ)了工廠煙機(jī)設(shè)備操作維修視頻培訓(xùn)教材空白，為進(jìn)一步推進(jìn)精益設(shè)備管理奠定基礎(chǔ)。

　　五是深入開展各種技能比賽及比武。通過開展班組間的技術(shù)比武、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)6S、設(shè)備關(guān)鍵時(shí)間段的保養(yǎng)等活動(dòng)，比學(xué)習(xí)、比安全、比質(zhì)量、比節(jié)約、比創(chuàng)新、比和諧等，達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高的目的，形成“全員抓管理、人人重質(zhì)量、齊心促銷降耗”的良好工作氛圍。