煙草在線據(jù)紅云紅河集團官網報道　　6月20日，紅云紅河集團人力資源部和信息管理部共同組織開展人力資源管理系統(tǒng)（HRM）集成測試和關鍵操作用戶培訓。

　　本次測試培訓內容全面覆蓋HRM功能驗證和上機實操，主要目的是確認在建的HRM系統(tǒng)的功能可用性以及跟實際業(yè)務的契合度，同時對未來的部分關鍵操作用戶進行全面系統(tǒng)的業(yè)務和操作詳細培訓。培訓要求參與人員根據(jù)藍圖設計和實際業(yè)務需要確認系統(tǒng)功能的完整性，抓緊時間熟悉系統(tǒng)操作，提出完善調整意見，按規(guī)范做好基礎數(shù)據(jù)準備工作，確保建成的系統(tǒng)“實用、管用、好用”。

　　紅云紅河集團HRM系統(tǒng)建設內容包括：組織管理、人事管理、培訓管理、招聘管理、薪酬管理、考勤管理和績效管理七大模塊，覆蓋全集團人力資源主要業(yè)務管理工作。本項目自2015年11月啟動以來，經過了系統(tǒng)調研、業(yè)務流程設計、系統(tǒng)配置開發(fā)三個階段，現(xiàn)進入系統(tǒng)測試和上線準備階段。在本輪大規(guī)模測試培訓完成后，計劃于2016年7月份開始集團總部和省內四廠的上線使用，9月份開始集團省外兩廠的推廣上線使用。