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基層黨組織思想政治工作也要與時(shí)俱進(jìn) 守正創(chuàng)新

2022年10月26日 來(lái)源:煙草在線(xiàn) 作者:孫蘭宗
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編者按:思想政治工作是煙草企業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容之一?;鶎狱h組織是黨與煙草企業(yè)之間的橋梁,在加強(qiáng)和改進(jìn)煙草企業(yè)思想政治工作中發(fā)揮著重要作用。本文深入認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)基層黨組織思想政治工作的重要性,分析煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作中存在的問(wèn)題,并提出改善煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作中存在問(wèn)題的有效對(duì)策。

1 加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨員思想政治教育工作的重要意義

煙草企業(yè)的基層黨組織是執(zhí)政的重要基礎(chǔ),在全面建設(shè)小康社會(huì)的決定性勝利中,在思想政治工作的發(fā)展中發(fā)揮著極其重要的作用。一方面,煙草企業(yè)基層黨組織開(kāi)展思想政治工作的基本任務(wù)是確保黨的基本路線(xiàn)、指導(dǎo)方針和政策能夠在行業(yè)中得到貫徹執(zhí)行。思想政治工作可以不斷激發(fā)煙草企業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力,從而使煙草企業(yè)更好、更快發(fā)展,更好地體現(xiàn)“國(guó)家利益至上”的共同價(jià)值;另一方面,煙草企業(yè)基層黨組織開(kāi)展思想政治工作,可以培養(yǎng)煙草企業(yè)解決問(wèn)題的方式方法,爭(zhēng)取廣大干部職工的支持,預(yù)防和控制關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)氣,樹(shù)立良好信譽(yù)方面也發(fā)揮著極其重要的作用。只有不遺余力地在思想上做好基層黨員的思想政治工作,才可以使煙草企業(yè)中的基層黨組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想,增強(qiáng)煙草行業(yè)基層黨員的主人翁意識(shí),激發(fā)他們的應(yīng)有力量,為煙草行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并為煙草企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障。

2 目前煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作面臨的問(wèn)題

2.1 煙草企業(yè)基層黨組織建設(shè)方面的不足

煙草企業(yè)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),一些領(lǐng)導(dǎo)班子之間沒(méi)有進(jìn)行充分有效地溝通,協(xié)調(diào)合作不夠緊密,缺乏對(duì)某些方面的深入交流與討論。在面對(duì)重大任務(wù)工作時(shí),有時(shí)會(huì)對(duì)問(wèn)題的看法有所不同,會(huì)對(duì)煙草企業(yè)產(chǎn)生一定的負(fù)面影響,從而影響煙草企業(yè)的發(fā)展。此外,在如何有效組織企業(yè)工作上時(shí),不愿動(dòng)腦筋,缺乏杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和缺乏說(shuō)服力,使員工感到不服。不能有效解決黨員和職工的思想混亂,對(duì)黨員和職工樹(shù)立正確的“人生觀、價(jià)值觀、道德觀”缺乏積極指導(dǎo)。結(jié)果,個(gè)別黨員對(duì)工作的熱情不高,長(zhǎng)此以往,限制了公司的發(fā)展。

2.2 煙草企業(yè)基層黨組織干部和成員的思想認(rèn)識(shí)不足

全球一體化浪潮席卷全球,對(duì)人們的價(jià)值觀產(chǎn)生了巨大影響。在這種情況下,公司到處充斥著許多錯(cuò)誤的觀念,例如崇拜金錢(qián)、極端的個(gè)人主義和享樂(lè)主義,這些觀念嚴(yán)重侵蝕了公司黨員的意識(shí)形態(tài),這些問(wèn)題的出現(xiàn)還與基層黨組織建設(shè)的不足有關(guān)。另外,公司的黨員對(duì)自己的狀況了解不足、不關(guān)心、不關(guān)注,不參與其單位的組織和生活。即使他們參加,他們也沒(méi)有動(dòng)力去履行作為黨員的職責(zé),最終這些不良現(xiàn)象都將會(huì)影響公司的發(fā)展。

2.3 工作人員的素質(zhì)參差不齊

在煙草企業(yè)黨建工作的發(fā)展中,人為因素是最重要的因素。只有參與黨建工作的執(zhí)行者不遺余力地致力于企業(yè)發(fā)展的浪潮,以確保煙草企業(yè)的黨建工作取得切實(shí)有效的成果。目前,一些煙草企業(yè)的員工素質(zhì)仍然不足,表現(xiàn)為工作活動(dòng)不足、思維松弛、行動(dòng)不負(fù)責(zé)任等,這些不良素質(zhì)是由于黨的建設(shè)工作的有效開(kāi)展而引起的,阻力很多,因此,不斷加強(qiáng)員工的思想建設(shè),有效提高員工素質(zhì)是一項(xiàng)重要的挑戰(zhàn)。

3 加強(qiáng)煙草企業(yè)基層黨組織思想政治工作的對(duì)策

3.1 將煙草企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來(lái),擴(kuò)展思想政治工作平臺(tái)

煙草企業(yè)文化是煙草企業(yè)“精神”所在。良好的煙草企業(yè)文化可以以微妙的方式對(duì)員工進(jìn)行隱性教育,并且可以通過(guò)煙草企業(yè)文化更好地團(tuán)結(jié)員工團(tuán)隊(duì)。思想政治工作為煙草企業(yè)文化建設(shè)提供了精神動(dòng)力,增強(qiáng)了員工凝聚力,促進(jìn)了良好的煙草企業(yè)文化形成。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中國(guó)煙草“思想行事”文化的過(guò)程中,形成了具有創(chuàng)造性和執(zhí)行力的“創(chuàng)意”亞文化,具有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。中國(guó)煙草公司的“制定”文化和“思維與行動(dòng)”文化是一致的,它反映了決心嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)決策和部署,不斷加強(qiáng)公司工作執(zhí)行力,成為可訴企業(yè)的決心;不斷攀升至企業(yè)發(fā)展的新高度,樹(shù)立精益特色化的精細(xì)卷煙廠的精神;彰顯了人民堅(jiān)毅不屈、堅(jiān)守不懈、努力奮斗的信心。

3.2 針對(duì)煙草企業(yè)各部門(mén)有的放矢開(kāi)展思想政治建設(shè)工作

煙草企業(yè)是由不同部門(mén)組成的大型系統(tǒng)。每個(gè)部門(mén)都有明確的分工,各自執(zhí)行任務(wù),承擔(dān)不同的任務(wù)和工作內(nèi)容。為了更好地發(fā)揮思想政治建設(shè)工作的作用,有必要根據(jù)各部門(mén)的實(shí)際需要,根據(jù)各部門(mén)的重要任務(wù)和艱巨任務(wù)開(kāi)展思想政治教育,克服這些困難。例如,對(duì)于基層銷(xiāo)售部門(mén),公司基層黨組織的思想政治建設(shè)重點(diǎn)應(yīng)放在解決員工的心理問(wèn)題上。銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)面臨壓力,在與客戶(hù)接觸時(shí)可能會(huì)受到委屈,并且容易承受過(guò)度的心理壓力。因此,為他們提供心理咨詢(xún)和關(guān)懷可以幫助他們以健康的態(tài)度投入工作,并始終保持工作的熱情和積極性,以確保部門(mén)的穩(wěn)定運(yùn)作和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.3 加強(qiáng)黨員的管理,提高基層黨員群體的素質(zhì)和影響力

根據(jù)我們的研究資料,在某些地區(qū),一些黨員已成為地區(qū)的困難家庭,這些黨員給群眾的感受就是“沒(méi)本事”。一些群眾甚至認(rèn)為“無(wú)能力的人成為黨員,有能力的人不愿意參加黨”,這種不良印象具有相當(dāng)大的負(fù)面影響,使黨員難以有效,充分地發(fā)揮先鋒作用和榜樣作用。中國(guó)共產(chǎn)黨不僅是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的先鋒隊(duì),而且是中華民族和中國(guó)人民的先鋒隊(duì)。因此,要發(fā)展基層黨組織的黨員,就必須吸引具有才干和政治誠(chéng)信,高等教育和綜合素質(zhì)較好的人,特別是年輕人,入黨,積極培訓(xùn)他們,分配重要任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)各項(xiàng)農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展和進(jìn)步。

近年來(lái),一些地方探索了一些新方法,如“雙訓(xùn)雙帶”機(jī)制,即“訓(xùn)練黨員成為致富領(lǐng)導(dǎo)者,訓(xùn)練先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)者致富成為黨員,黨員帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展,黨組織帶領(lǐng)富裕的人不斷進(jìn)步?!绷硪粋€(gè)例子是“四個(gè)培養(yǎng)”機(jī)制,即“培訓(xùn)農(nóng)村有能力的黨員,培訓(xùn)有能力的黨員,培訓(xùn)有能力的村民干部,培訓(xùn)優(yōu)秀村干部。成村黨支部書(shū)記”。等等。這些探索取得了良好的效果,應(yīng)予以積極推廣,總結(jié)進(jìn)一步的探索和經(jīng)驗(yàn),以不斷完善和制度化。在現(xiàn)代化和轉(zhuǎn)型時(shí)期的地區(qū),如何管理流動(dòng)黨員是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。從調(diào)查資料看,取得一定成果的途徑和方法如下:基層黨組織要積極聯(lián)系外出上班的黨員,建立外出登記,聯(lián)絡(luò)和報(bào)告制度。充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),加快建立移動(dòng)黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù),使基層黨組織及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的處境;充分利用黨員放假回家的機(jī)會(huì),及時(shí)聯(lián)系流動(dòng)黨員,為黨員開(kāi)展集體活動(dòng);在條件允許的情況下,基層黨組織要積極聯(lián)系流動(dòng)黨員流入的黨組織,并建立定期的聯(lián)系制度,共同管理和協(xié)助流動(dòng)黨員。

3.4 必須與時(shí)俱進(jìn),不斷改進(jìn)思想政治工作的方式方法

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展要求基層政治干部必須適應(yīng)新形勢(shì),采取多種多樣的思想教育方法。思想政治工作應(yīng)靈活多變,對(duì)不同的人、不同的事物應(yīng)采取不同的教育方法。必須用理性、情感和事實(shí)說(shuō)服人們。政治干部要堅(jiān)持深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、車(chē)間、班組等一線(xiàn)工作,正確把握群眾的思想狀況,有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作,容易達(dá)到最終的預(yù)期目標(biāo)。要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下積極探索思想政治工作規(guī)律,在探索中不斷糾正和完善工作方法,以更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和人民。

4 結(jié)語(yǔ)

煙草企業(yè)在黨的建設(shè)中仍然面臨許多挑戰(zhàn)和問(wèn)題。只有在發(fā)展的道路上,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),精神上充分依靠黨組織的力量,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的全面建設(shè)工作,全面貫徹嚴(yán)格黨的管理觀念,結(jié)合思想實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)的理念。只有創(chuàng)新思維,才能不斷提高煙草企業(yè)黨建工作的有效發(fā)展,才能真正發(fā)揮黨建工作的諸多優(yōu)勢(shì)并回饋煙草企業(yè)的健康發(fā)展。綜上所述,基層黨組織的思想政治建設(shè)在煙草企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中起著非常重要的作用。煙草企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和職工思想與煙草企業(yè)的思想政治建設(shè)密不可分。因此,必須根據(jù)煙草企業(yè)及其員工的新情況、新問(wèn)題,結(jié)合社會(huì)發(fā)展和時(shí)代要求,對(duì)原始概念和模型進(jìn)行全新的變革和創(chuàng)新,從而使煙草企業(yè)的思想政治建設(shè),為煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

聲明:本文為煙草在線(xiàn)原創(chuàng),未經(jīng)作者授權(quán),禁止轉(zhuǎn)載。若有轉(zhuǎn)載需求,請(qǐng)聯(lián)系煙小蜜客服(微信號(hào)tobacco_yczx)。

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