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推動黨建和業務深度融合

2024年11月14日 來源:煙草在線 作者:甘海燕
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江西靖安縣煙草專賣局(分公司)堅持把黨的政治建設擺在首位,牢固樹立“抓黨建就是抓業務、抓業務首先要抓黨建”理念,有效發揮黨支部“把方向、管大局、保落實”作用,實現與黨中央新要求同心共向,與時代新需求同步共進,找準與煙草工作的“融合點”,確保黨建引領帶隊伍、促業務、提素能,切實擔負起新時代黨和人民賦予的政治責任、法治責任和煙草責任。

一、工作做法

(一)強化融合意識

黨建工作是魂,業務工作是核心。業務工作離不開黨建工作,黨建工作更不能沒有業務工作,黨建工作貫穿業務工作的方方面面。充分發揮黨建引領作用,推動黨建業務融合發展,以加強培訓的方式,增強廣大黨員干部發揮黨員先鋒的作用,促進業務工作更好發展。一是崗前培訓。近年來,市局人勞科加強新進員工的入職培訓,促使其迅速掌握煙草工作崗位工作技能,適應工作崗位要求;我局對新進員工開展談心談話、廉政談話提醒等。二是專題培訓。通過針對性的培訓、實踐鍛煉等方式,加強理論知識現場教學,多層次、多渠道、多形式組織黨員干部參加市級、縣委組織的各類培訓,做到黨員培訓全覆蓋。如市局組織35歲以下青年黨員和入黨積極分子到紅色教育基地井岡山的專題培訓,黨支部開展的黨課等。三是日常培訓。對黨員干部開展政策理論、黨務知識、業務技能的學習和培訓;成立青年理論學習小組,加強對青年員工和青年黨員的日常培訓。

(二)“四促”融合推進

黨建工作與業務工作是有機統一的。黨建工作抓好了,就能為業務工作提供堅強政治保證。同時,黨建工作要想避免“虛化”“弱化”,就要以業務工作來檢驗工作成效。一是以談話促廉政。可以針對業務工作中的廉政風險點,在黨建工作中有的放矢加強對中層干部和新進人員開展廉政談話,使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐,確保黨員干部干凈干事。二是以先鋒促干事。面對業務工作中的急難險重任務,充分發揮黨建工作的重要作用,使黨員、干部關鍵時刻沖得上去、危急關頭豁得出來,充分發揮先鋒模范作用,推動業務工作更好發展。2024年靖安縣局黨支部開展2次進行全員上陣幫助零售客戶整理店鋪,為中源鄉特色小鎮打造卷煙陳列樣板店。三是以幫扶促帶動。在工作中實行“老帶新”“一帶一”制度和重大活動全體動員的工作機制。老黨員帶徒弟,向青年黨員傳授好的經驗和做法,通過傳幫帶有力促進隊伍工作能力快速提升;與街道社區開展結對幫扶工作,定向幫扶困難黨員群眾,深入社區開展志愿服務,切實增強服務實效。四是以評先促進取。黨支部制定了“愛崗敬業星”評先方案,采取黨員領導干部評價和黨員投票相結合的方式,每季度評選出2名愛崗敬業星,并撰寫先進事跡,激發黨員干事創業動能,增強身份意識和榮譽感。目前已評選出2024年靖安煙草黨支部愛崗敬業星6名。

(三)提升融合能力

推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進,必須堅持問題導向,深挖影響二者深度融合的主要問題。一方面抓好業務工作難點。當前影響黨建工作與業務工作深度融合的一個重要問題是思想認識問題。主動把煙草工作中的“熱點”“難點”問題和薄弱環節作為黨建工作的切入點、著力點、發力點,謀劃和推進工作時做到黨建工作與業務工作深度融合。如靖安黨支部開展“黨建業務相融合 客我同行共成長”主題黨日活動,聚焦終端建設、困難客戶和卷煙配送,與零售客戶共創美好生活。另一方面落實黨建工作責任。促使各黨小組認真履行管黨治黨主體責任,聚精會神抓好黨建工作。黨組織書記要切實履行好黨建工作第一責任人職責。如,黨建工作不能只存在表面化、形式化,浮于表面,要真正與業務工作深度融合。針對當前卷煙營銷工作中的高價位卷煙庫存大的問題,充分發揮黨小組組長排頭兵的作用,通過黨小組組長+責任零售戶、黨員+責任零售戶的形式,幫助零售戶消化庫存,確保工作出實效。

(四)拓展融合路徑

堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查,需要建立健全相關制度和機制。夯實制度基礎是推動黨建工作與業務工作深度融合的長遠之計、根本之策。一是加強制度建設。及時將黨建工作與業務工作深度融合的成功經驗和有效做法上升為制度,如由各部門根據工作與主題黨日相結合,不斷把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為推動業務工作發展的優勢。二是工作同部署。促進黨建工作機制更加精準對接業務發展所需,做到業務工作開展到哪里、黨建工作就延伸到哪里,把黨的領導融入業務工作全過程,推動黨建工作和業務工作深度融合抓在平常、融入日常,堅持同研究、同部署、同檢查、同考核。如每月營銷工作和專賣工作部署黨建工作。三是落實“三個幫扶”工作。以熟帶生,以老帶新做好新人業務幫扶,對新人在各部門各崗位進行輪崗鍛煉,加強對新人的業務指導。小組組長加強與員工的溝通進行思想幫扶,如青年員工許雪良因家庭瑣事及撫養的壓力和思想上的變化,黨小組及時談心談話,了解其思想動態,要求對工作要保持向上的心態;對生活上有困難的員工或是零售戶進行生活幫扶,客戶經理陳冬云家中有病人需長期照顧,支部副書記和黨小組組長多次上家門了解其困難,讓其有困難向組織提出,大家盡量幫助解決,讓他在工作的同時,家庭也能盡量照顧好;對有困難的零售客戶進行在辦證給予的綠色通道。四是完善評價體系。完善黨建工作和業務工作聯動考核評價機制,發揮考核的指揮棒作用,使黨建工作與業務工作相互促進。

二、主要成效

(一)思想認識再提高

通過豐富的學習方式和內容,更加深刻領悟“兩個確立”決定性意義,“四個意識不斷增強”,進一步提高思想認識,切實提升全體黨員隊伍政治站位、筑牢思想信息根基,增強履職能力。

(二)網點建設再鞏固

通過制度建設、工作同部署、“三個幫扶”和完善評價體系,基層組織政治上堅強有力,凝聚力進一步提升,有效發揮基層黨組戰斗堡壘作用。如基層員工許雪良思想發生了變化,工作積極主動,近兩年被評為全市優秀客戶經理。

(三)業務工作再發展

為落實好“堅持黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”重要指示,促進黨建與業務聯動。靖安煙草黨支部依托主題黨日活動,開展“黨建業務相融合 客我同行共成長”主題黨日活動,幫助加盟終端客戶搞好店內衛生和陳列商品;黨員與困難零售戶、困難或有問題員工結對子;黨小組分析研究網點工作弱項,集中進行課題攻關;黨員對投訴客戶或對工作不滿意客戶進行走訪,化解矛盾,解決問題。近幾年,靖安各項工作也取得了長足的發展,一直保持在宜春市綜合排名前三。

三、工作啟示

(一)黨建引領是核心

業務工作不可能孤立地進行,必須依靠黨組織。通過積極開展思想政治工作,加強對黨

員干部的教育,發揮黨員的先鋒模范作用,調動干部職工的積極性,協調理順各方面的關系,解決矛盾,克服困難,提高對黨建與業務融合重要性的認識。從思想深處樹立主動融合的觀念,并通過定期組織專題學習、座談交流等多種活動,增強責任感和使命感,才能保證業務工作的順利完成。

(二)機制保障是基礎

黨建和業務相互依托、相互促進的關系。離開業務談黨建,就會脫離實際,形成“兩張皮”,失去針對性和目的性;離開黨建談業務,政治站位、政治方向可能會出現偏差、跑偏方向。進一步細化和完善融合機制,明確黨建與業務工作在各個環節的具體要求和銜接方式,建立健全相關制度,明確黨建與業務融合的各項要求和規范,在業務工作中部署黨建工作,定期研究解決融合過程中出現的問題,推動深度融合。

(三)監督考核是手段

黨支部要把黨建工作和業務工作融為一體,如果只抓業務工作,不抓黨建工作,不抓黨員干部思想政治教育,業務工作就會大打折扣,將直接影響到黨和國家的路線、方針、政策的貫徹落實。黨支部必須把黨建工作納入重要議事日程,從思想上重視黨建,從行動上抓黨建,從業務上檢驗黨建工作成效。完善黨建與業務考核評價,注重過程考核與結果考核相結合,及時發現問題、糾正偏差,以科學考核引導和推動融合工作不斷深化,確保取得實效。

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