思想是行動的先導(dǎo)。用什么樣的思想武裝頭腦，就會有什么樣的行動；如果思想上蒙塵，行動就可能跑偏。近年來，江西廬山市煙草專賣局（分公司）以習(xí)近平新時代中國特色社主義思想為指引，認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢把握思想政治工作這一生命線，采取“兩翼四策”工作法，以鮮明的思想引領(lǐng)、濃厚的文化浸潤以及有形有感的互動體驗(yàn)，推動支部政治功能和組織功能持續(xù)增強(qiáng)，激發(fā)干部職工在工作中、在崗位上開拓進(jìn)取、拼搏向上，為經(jīng)營管理平穩(wěn)運(yùn)行、企業(yè)活力競相迸發(fā)提供堅實(shí)保障。

一、亮點(diǎn)創(chuàng)新

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展的精神動力和思想保證。江西廬山市煙草專賣局（分公司）經(jīng)過充分的實(shí)踐探索，總結(jié)出“兩翼四策”的思想政治工作方法，圍繞黨員和群眾兩個維度，以“解決思想問題”和“解決實(shí)際問題”為兩翼，從強(qiáng)黨建、重宣傳、謀發(fā)展、建文化四方面入手，強(qiáng)化思想政治工作的主導(dǎo)引領(lǐng)力、感染力、創(chuàng)新力和凝聚力。

一是堅持機(jī)制創(chuàng)新。依托黨組織和單位內(nèi)部架構(gòu)，建立齊抓共管、分工協(xié)作的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)到人，形成思想政治工作的輻射功能和群體優(yōu)勢，以強(qiáng)大的組織力量推動思想政治工作不斷前進(jìn)。

二是堅持分層分類。對黨員和群眾開展分類宣傳教育，確立不同的宣傳教育目標(biāo)，選取不同的宣傳內(nèi)容和宣傳手段，提高思想政治工作的針對性和有效性。同時充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)雙向交流溝通，對職工施加積極有效的思想引導(dǎo)。

三是堅持融合宣傳。將思想政治建設(shè)與時代發(fā)展趨勢和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求有機(jī)結(jié)合。采取喜聞樂見的方式，將宣傳融入黨的建設(shè)、融入日常業(yè)務(wù)、融入工會工作、融入時事熱點(diǎn)，開展柔性化宣傳，避免填鴨式灌輸，增強(qiáng)宣傳的趣味性和感召力。

四是堅持宗旨意識。將人民群眾的利益擺在首位，尊重職工的切身利益和需求。把維護(hù)和保障職工利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建設(shè)和諧共榮的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)廣大職工團(tuán)結(jié)向上、攻堅克難、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神。

二、實(shí)踐探索與運(yùn)用

（一）夯實(shí)黨建根基，完善機(jī)制構(gòu)建，強(qiáng)化思想政治工作“引領(lǐng)策”。一是以學(xué)鑄魂，進(jìn)一步加強(qiáng)政治引領(lǐng)。把政治建設(shè)擺在首要位置，始終將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，及時跟進(jìn)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，教育引導(dǎo)黨員干部將思想和行動統(tǒng)一到貫徹落實(shí)上級黨組織的各項(xiàng)決策部署上來。堅持貫徹落實(shí)好“第一議題”制度，以“三會一課”、主題黨日活動為載體努力打造學(xué)習(xí)型黨組織，圍繞上級工作部署，深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神和二十屆二中、三中全會精神。以推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化為契機(jī)，持續(xù)開展“四史”學(xué)習(xí)教育和“政績觀”專題教育，不斷增強(qiáng)黨員的政治意識，提高思想政治水平。二是守正創(chuàng)新，完善思想政治工作體系。建立全覆蓋的工作網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常性地聽取職工意見建議、分析職工思想動態(tài)，研究和部署工作任務(wù)。建立“由上到下”和“由下到上”的互動運(yùn)行機(jī)制。“由上到下”即依托支部組織設(shè)置，支委包抓黨小組，黨小組長包抓黨員，黨員包抓職工，以“三級包抓”形式將思想政治建設(shè)責(zé)任傳導(dǎo)至每名黨員，最終影響輻射全體職工。“由下到上”即設(shè)立職工代表、談心談話等機(jī)制，便于職工表達(dá)心聲，做好職工思想動態(tài)建設(shè)閉環(huán)。此外，創(chuàng)新探索建立“三個一”思政工作機(jī)制，即“半月一談”“月度一賽”“季度一評”，促使全體員工上下齊心、團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷激發(fā)企業(yè)員工奮進(jìn)力量。三是以文育人，持續(xù)深化黨員培養(yǎng)教育。制定黨員學(xué)習(xí)教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，組織委員和黨小組長分工協(xié)作、分頭負(fù)責(zé)，積極開展評優(yōu)評先及典型選樹活動，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、先進(jìn)典型示范帶動作用，強(qiáng)化黨組織思想引領(lǐng)力，打造良好“黨建生態(tài)圈”。

（二）優(yōu)化傳播手段，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治工作“宣傳策”。一是善用資源，大力傳播時代“好聲音”。緊跟黨中央工作部署和時事熱點(diǎn)，在全體干部職工中深入開展黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神宣貫，圍繞社會主義核心價值觀、樹立和踐行正確政績觀等專題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，主動占領(lǐng)職工群眾的思想高地。建立“思政驛站”和職工圖書室，面向不同職工需求定期推薦優(yōu)秀讀物，組織干部職工觀看愛國影片、學(xué)習(xí)愛國故事，動員身邊榜樣典型分享成長故事，引導(dǎo)職工見賢思齊，愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，給與員工情感上的滋養(yǎng)和價值上的引領(lǐng)。二是巧用媒介，匯聚思想宣傳“最強(qiáng)音”。利用社會信息資源和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，以微信、釘釘、手機(jī)APP、網(wǎng)頁平臺載體為宣傳媒介，設(shè)置通用和行業(yè)專用兩道宣傳屏障守好主陣地。在微信和釘釘工作群推送思想宣傳文章和理論學(xué)習(xí)干貨，及時糾偏職工不當(dāng)言論，堅定政治立場。引導(dǎo)全員關(guān)注中央、地方、行業(yè)的官方微信公眾號，利用煙草行業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院進(jìn)行學(xué)習(xí)提升。對企業(yè)在改革發(fā)展過程中的好做法廣泛宣傳，起到鼓舞人心、提升職工自豪感和歸屬感的目的。緊跟社會發(fā)展潮流， 采用文字、圖片、視頻、H5等混合型宣傳手段，立體化多維度開展宣傳，形成“全方位”的強(qiáng)勢輿論，做到潤物細(xì)無聲，促進(jìn)思想政治教育更加入腦入心。

（三）圍繞主責(zé)主業(yè)，服務(wù)穩(wěn)定大局，強(qiáng)化思想政治工作“發(fā)展策”。一是推動“書記領(lǐng)航”項(xiàng)目開花結(jié)果。結(jié)合鄉(xiāng)村振興大戰(zhàn)略的實(shí)施，借助地方政府力量，以廬山市星子鎮(zhèn)為選點(diǎn)，打造一批終端形象優(yōu)、現(xiàn)代終端強(qiáng)、品牌培育好、客戶滿意高的示范街區(qū)，再逐步以點(diǎn)擴(kuò)面帶動農(nóng)網(wǎng)終端提質(zhì)和店面形象打造。支部書記牽頭召開“共話經(jīng)營”座談會，收集零售戶意見建議20余條，并根據(jù)收集到的意見制定工作方案，確保幫扶提升有成效。通過“1+1+1”組隊（即黨員+客戶經(jīng)理+黨員客戶）形成合力，黨員主動認(rèn)領(lǐng)“薄弱”客戶，以重點(diǎn)品牌培育為抓手，圍繞店內(nèi)貨柜擺設(shè)，卷煙、非煙商品陳列，協(xié)同客戶經(jīng)理每周進(jìn)行一次聯(lián)系幫扶，融入本地特色文化、特色農(nóng)產(chǎn)品等元素，引導(dǎo)客戶挖掘自身經(jīng)營的特色潛力。項(xiàng)目開展以來，共計幫扶80余戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售戶，通過輻射帶動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售戶經(jīng)營理念思路有所轉(zhuǎn)變，客戶滿意度提升至100%。二是推動新發(fā)展理念落地生根。引導(dǎo)干部職工站在中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略高度看待發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的重要性，認(rèn)清中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的優(yōu)勢。結(jié)合煙草專賣制度的特殊性，深入學(xué)習(xí)貫徹新發(fā)展理念核心要義，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持“總量控制、稍緊平衡、增速合理、貴在持續(xù)”的總方針，要求全員在可持續(xù)發(fā)展上做文章，在改變經(jīng)營理念上下功夫，防止冒進(jìn)激進(jìn)。積極開展“建言獻(xiàn)策”職工創(chuàng)意征集活動，謀求落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級、實(shí)施科技創(chuàng)新、履行社會責(zé)任、落實(shí)鄉(xiāng)村振興等方面的新思路、新舉措、新成效。三是推動人才隊伍建設(shè)見行見效。堅定文化自信，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，舉旗幟、育新人、興文化、展形象，在宣傳和踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)新創(chuàng)造、領(lǐng)跑爭先”的企業(yè)文化進(jìn)程中融入“星廬”特色，更好地以文育人，推動文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。一方面，堅持用好“星火成長賽制”選苗、育苗、墩苗，聚焦紀(jì)律意識、擔(dān)當(dāng)意識、爭先意識等指標(biāo)設(shè)置合理分值及評分標(biāo)準(zhǔn)，通過星火成長值的月度累積和晾曬評比，改變工作中“庸、懶、散、等、靠、要”的不良狀況，讓優(yōu)秀的員工脫穎而出，創(chuàng)造“比學(xué)趕超”健康向上的積極工作氛圍。另一方面，針對近兩年新進(jìn)員工實(shí)行“季度一評”，每季度圍繞“政治擔(dān)當(dāng)、工作落實(shí)、技能提升”等方面進(jìn)行綜合評價；并將季度評價、星火成長賽制積分結(jié)果作為季度評選的先鋒創(chuàng)績?nèi)诉x重要指標(biāo)，確保把優(yōu)秀的人選出來，提升員工道德文明水準(zhǔn)與專業(yè)能力素養(yǎng)。

（四）堅持以人為本，培植文化沃土，強(qiáng)化思想政治工作“人文策”。一是構(gòu)建規(guī)范和諧的企業(yè)文化。發(fā)展深化“星火·星廬”黨建文化分品牌，擴(kuò)大品牌影響力，以和諧向上的企業(yè)文化熏陶干部職工。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的突出作用，充分肯定企業(yè)員工作用以及地位，實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展、人盡其才以及員工間的和諧共處。在注重對于企業(yè)經(jīng)營水平提升的同時，做到以人為本。領(lǐng)導(dǎo)干部與職工經(jīng)常談心談話，通過每半年開展那一次思想動態(tài)調(diào)查，時刻關(guān)注員工的思想狀態(tài)，了解實(shí)際困難，回應(yīng)職工關(guān)切；通過制定黨員 “八小時外”監(jiān)督調(diào)查問卷及員工業(yè)余興趣愛好調(diào)查問卷，關(guān)注干部職工“八小時外”生活，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。二是開展寓教于樂的文體活動。以工會活動為載體，營造活力四射的工作氛圍。新中國成立75周年之際，縣局全體干部職工以“不忘初心、牢記使命、弘揚(yáng)革命精神”為主題，唱響煙草人對祖國的熱愛，將紅色革命精神融進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；以“分享成長故事、傳承奮斗薪火”為主題開展讀書沙龍活動，講好“煙草故事”，讓擔(dān)當(dāng)作為、拼搏奮進(jìn)的企業(yè)精神不斷助推縣局工作步上新臺階。此外，還開展了登高、網(wǎng)球、氣排球等健身運(yùn)動，豐富了干部職工的文化生活，增進(jìn)了團(tuán)隊的向心力和凝聚力，隊伍活力明顯增強(qiáng)。三是解決職工關(guān)心的實(shí)際問題。召開“我為群眾辦實(shí)事”基層調(diào)研會、“我為客戶服好務(wù)”基層問需會，支部書記直面全體一線員工和客戶，聽取“我為群眾辦實(shí)事”“直達(dá)式”意見建議。分別從管理工作問題、隊伍建設(shè)提質(zhì)增效、設(shè)施設(shè)備修繕購置、日常工作溝通協(xié)作等方面開展調(diào)研，2023年以來，累計收集基層問題和意見共計30余項(xiàng)，涉及工作優(yōu)化問卷調(diào)查，邀請專家開展心理咨詢輔導(dǎo)，通過制定意見清單、規(guī)定整改時限、公示完成進(jìn)度、收集完成意見的形式確保“基層難題解決”“基層實(shí)事辦好”“基層心愿達(dá)成”。

近年來，經(jīng)過“兩翼四策”工作法的有效運(yùn)用，廬山市局（分公司）以思想政治工作的高質(zhì)量，引領(lǐng)了改革發(fā)展的高質(zhì)量，較好履行了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任和和社會責(zé)任，全體干部職工凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，各項(xiàng)工作質(zhì)效有了明顯提升。2024年廬山市局黨支部榮獲 “四強(qiáng)”黨支部，人才領(lǐng)先指數(shù)排名全市系統(tǒng)前列。

下一步，廬山市局（分公司）將持續(xù)探索新時代做好基層煙草思想政治工作的方法路徑，貫徹行業(yè)“跳起摸高、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)”要求，努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。