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有著20年煙齡的王志寧每天都要抽兩三包煙。數月前，在“我戒煙，我健康，我快樂”自愿戒煙主題活動中，寧夏石化公司517名員工與公司簽訂了戒煙協議。王志寧就是其中一位。
員工健康是企業永續發展的保障。與其被動治病，不如主動預防。基于這樣的理念，去年4月，寧夏石化公司推行健康管理體系，5600多名員工人人擁有了自己的健康電子檔案，公司月月都要開展健康輔導和主題活動。自愿戒煙主題活動開始后，王志寧第一個報名簽訂戒煙協議。他每天定時登錄個人電子檔案，輸入身體各項指標和反應。電子檔案每周給出分析報告，他據此作出適當調整。班組每名員工都成了監督員。當他犯煙癮時，有人善意提醒，有人跟他說話分散注意力。經過8個月努力，王志寧不僅戒掉了煙癮，還帶動四班其他成員少抽煙或不抽煙，班里吸煙人數下降了一半左右。
目前，寧夏石化已有300多名員工成功戒煙。
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