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　　近日，武漢的董女士因為長期吸二手煙患癌癥的消息，引發了網友議論。

　　男人吸煙，女人能不能管得住？對這個問題，爭論半天，也沒一個結果。

　　不過，據說杭州灣經濟開發區一家企業勸住了員工抽煙的習慣，而且效果還不錯。

　　大多數人都能每月拿200元健康獎

　　柯善榮是寧波大發化纖有限公司的員工，以前跟同事在一起，他總免不了受到二手煙的“熏陶”。

　　“去年開始，情況就好多了，大多數人不抽煙了。”他說。因為老總很崇尚健康，一直勸導大家戒煙，甚至因此出臺了一個與之有關的健康獎勵。

　　健康獎勵是這樣的，只要承諾戒煙，并參加一年一度的體檢，不出意外的話，就可以拿到200元一個月的健康獎。

　　一年算下來，有2400元，加上少抽的煙（以每包15元，每月30包的平均數來算，可以省下5400元），一年就可以多出近8000元來。

　　“現在，身邊的同事大多能拿到200元健康獎勵。”

　　昨天中午，記者在這家公司食堂待了大概一刻鐘，整個食堂，前前后后總共有3人在抽煙。

　　一問才知道，在這里抽煙的人，要么就是沒有簽戒煙承諾的，要么是外面運輸車隊的。

　　違反戒煙承諾要歸還獎勵并辭職

　　“大發化纖”辦公室錢軍說，健康獎是2010年6月推出的，員工只要填寫戒煙承諾，并且定期參加體檢，根據相關測評結果就可以獲得最高200元的健康獎。

　　體檢有8項指標，根據結果由醫療機構打分，總共64分；宿舍衛生10分；遵守法律法規6分；心理健康10分，參加體育鍛煉10分。總計100分，每分2元。

　　企業每月健康獎支出要18萬元，一年200多萬元。

　　戒煙承諾書全文如下：

　　從即日起，本人承諾徹底戒煙，如果違反本承諾，將自覺歸還已領取的全部健康獎，同時無條件辭職。因我認識到，拿了健康獎還在吸煙，是沒有良心的騙錢行為，與偷盜性質一樣。

　　“當然，員工也可以不簽，但簽了必須執行。”錢軍說，“如果員工在家里抽煙被發現，也是要受處罰的。”

　　記者注意到，這家公司接待各類參觀考察時，不發煙，而是根據老板要求，送客人兩本健康飲食的書籍。

　　據了解，這家公司共有員工1050人，目前已經有970人承諾戒煙，至今還沒有人違反約定。