? 　煙草在線據《三峽宜昌網》報道　　近日，記者從湖北省宜昌市教育局獲悉，為了提高中小學教師職業道德水平，爭做人民滿意教師，宜昌市教育局制訂了《宜昌市中小學教師職業道德規范考核辦法》。《辦法》規定了教師考核內容及等次，其中，定為師德不合格的考核內容共有18條。師德考核成為教師績效考核的重要組成部分。

　　該考核辦法主要適用于全市普通中小學、中等職業學校、幼兒園的在職教師。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等次。

　　18條考核等次定為不合格的內容主要有：以非法方式表達訴求，故意不完成教育教學任務，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益的；對教學工作不認真負責，上課該講授的內容不講授，留到課后進行有償家教謀取私利的；以獲取利益為目的，推薦、暗示學生接受有償家教或到社會培訓機構學習培訓的；工作日未經批準在校外社會培訓機構兼職、兼課的；在招生、考試、評估、考核、職稱評聘中弄虛作假、營私舞弊的；組織、慫恿學生考試舞弊的；體罰或變相體罰學生，影響惡劣的；歧視、侮辱學生，影響惡劣的；向學生和家長索要或變相索要財物、收受學生和家長貴重財物的；在課堂上吸煙或酒后上課的；工作時間打牌、炒股、玩游戲的等。

　　師德考核等次優秀的，績效考核才可評為優秀等次；對師德考核優秀者，在職務評審、崗位聘任、表彰獎勵時，同等條件下優先考慮。師德考核不合格的，績效考核應定為不合格；師德考核不合格者，當年不得晉升職務、崗位等級，不得評先評優，按有關規定扣發績效工資，必要時可調整工作崗位。教師違反師德規范情節嚴重、造成惡劣影響的，應給予黨紀政紀處分或者依法撤銷其教師資格，直至解聘。