煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　4月22日，2016年國家煙草專賣局職業技能鑒定指導中心主任聯席會議在北京召開。國家局副局長楊培森出席會議并講話。會議總結了“十二五”期間煙草行業職業技能鑒定工作，研究了《煙草行業職業技能鑒定工作“十三五”規劃》（送審稿）以及技能鑒定工作信息化平臺建設等有關事宜。

　　楊培森在講話中充分肯定了近年來行業職業技能鑒定工作取得的成績。他指出，近年來，通過扎實推進職業技能鑒定工作，行業職業（崗位）框架結構體系已初步形成，基本實現了職業標準、培訓教材和鑒定題庫全配套，培養建立了行業各支鑒定工作人才隊伍，全行業蓬勃開展各級職業技能競賽活動。截至2015年底，行業累計實施特有職業（崗位）技能鑒定超過81萬人次，獲證近50萬人次，有效促進了人才隊伍綜合素質和技術技能水平的全面提升，為行業持續健康發展提供了堅實的人才保障。

　　楊培森強調，要不斷推進職業技能鑒定工作發展，深化用工分配制度改革，關懷基層員工的需要，關心基層員工的發展，關注基層員工的貢獻，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性，全面建設一支高素質高水平的技能人才隊伍，提升核心競爭力，為行業轉型發展提供堅強保障。

　　就下一步工作，楊培森提出三點要求：一要著力于適應新形勢需要，抓好職業技能鑒定工作。積極應對，主動作為，深入研究通用職業資格與行業特有職業資格的有序銜接，探索搭建新時期職業資格目錄清單制度要求下的行業職業（崗位）構架體系。二要著力于促進行業改革發展，抓好職業技能鑒定工作。認真梳理行業現有職業技能鑒定規章制度，不斷提高行業鑒定工作的科學化、規范化水平；積極推進行業職業資格證書復核工作，推進終身職業技能培訓。三要著力于提高工作質量和公信力，抓好職業技能鑒定工作。狠抓鑒定工作質量，確保職業資格證書的公信力；充分發揮職業技能競賽的平臺作用，為技能人才脫穎而出創造機會，發揮優秀技能人才模范帶動作用。

　　國家局鑒定中心主任、副主任及相關工作人員參加會議。