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近期，四川省攀枝花市鹽邊縣煙草專賣局（分公司）深入實施“領路人”計劃，啟動新進員工進基層鍛煉活動，安排新進員工進駐煙點，開展為期十五天的基層鍛煉活動。3月8日，三名新進員工順利完成基層學習任務返回工作崗位。
此次下派駐點主要目的是：一是按照學習安排，以技術員為師，新進員工跟班進入苗床學習育苗、備耕等知識；二是以煙農為師，跟隨煙技員走村入戶，向煙農學習生產經驗，并與煙農零距離交流，了解烤煙種植存在的困難，向他們宣貫政策，助推面積落實。三是與基層同志同吃同住同勞動，增長吃苦耐勞的品質，在實踐中豐富理論知識、磨練意志。
通過此次鍛煉，新進員工較好地熟悉了基層各項業務，更好地幫助新進員工轉變角色、進入狀態，充分將理論與實踐相結合，在煙地里學知識，在農戶中聽心聲，在煙站內學管理，為新進員工成長打下了堅實的基礎。
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