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客戶經理:認真做好“五有” 快樂才能長久

2021年10月25日 來源:煙草在線 作者:閆濤
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今天,我們又來探討客戶經理這個話題,對于很多人來說,客戶經理這個詞并不陌生,然而他們工作的勤勞與辛酸卻沒有幾個人知曉。他們在工作中盡職盡責,的確付出了很多。可是,有些時候,即便如此,客戶經理的工作依然沒有開展得很好,這究竟是為什么呢?筆者經過認真地分析與整理,最后總結出了幾條,今天說出來與各位共勉,希望大家能夠對號入照,對照反思,從而提高自己。

有才能

作為客戶經理,一定要有才能,才能體現在方方面面。一個有才能的客戶經理,肯定是非常收零售戶歡迎的。這種才能體現在,具備豐富的專業知識,客戶經理的專業知識非常重要,專業知識掌握得好,那么就能夠很好地為零售戶服務,從而收獲來自零售戶的感動與驚喜。在與零售戶溝通的時候,客戶經理的才能也非常重要,一個有才的客戶經理一定能夠處理好與零售戶的關系,與零售戶的關系處理好了,那么自然就能夠拉近彼此的距離, 從而建立起良好的可我關系,進而為后續的工作奠定基礎與條件。客戶經理的才能還體現在其他方面,一個業余愛好廣泛,具有很多才藝的客戶經理,就可以在與零售戶接觸的時候,盡情地展現與表露,通過此舉可以提高自身的魅力,自己的魅力提高了,那么就可以與更多的零售戶產生情感的共鳴,從而受到他們的尊敬與喜愛,進而促進工作很好地開展。

有愛心

客戶經理的工作處處都可以彰顯大愛,一個有愛心的客戶經理,就能夠讓愛流淌在工作中的每一個環節,從而用愛去溫暖更多的人,進而收獲來自他們的感動與驚喜。一個心中有愛的人,自然就能夠有說服力,有威望,可以用自己的真誠感動對方。另外客戶經理的愛還體現在心中是否裝著零售戶,對于零售戶的銷售情況,存在的問題,遇到的困難和挫折,一個有愛心的客戶經理一定能夠記在心里,并且時刻想著幫助他們解決。客戶經理能夠做到有愛心,那么他的工作就可以處處都流淌著溫情,有了這種溫情作為基礎,那么自然就可以激發無限的斗志與激情,自然就可以創造更多的驚喜與感動。有很多零售戶霸道,刁蠻,不講道理,客戶經理不好開展工作,可是當客戶經理用愛心去做事,那么自然就可以感動他們。無數事實證明,客戶經理的愛心至關重要,有了它就可以攻克難關。

有毅力

客戶經理的工作非常復雜,非常繁瑣,每天都重復昨天的故事,沒有休止,自然就會讓人煩惱。而這個時候,就是考驗客戶經理的時候,客戶經理就需要有毅力,有毅力那么才能夠在面對困難與挫折的時候,不退縮,不畏懼,從而戰勝困難。可以說,客戶經理連接煙草部門與零售戶,兩方面都會出現各種各樣的問題,自己夾在中間,不太好開展工作。有來自單位的壓力,有來自零售戶的煩惱,這個時候,只有有毅力,不退縮,才能夠讓自己樹立起信心。其實,每個人都不會一帆風順,都會遇到這樣或者那樣的困難和挫折,重要的是面對困難的態度。客戶經理應該無所畏懼,在新品培育過程中,的確會有很多問題,首先需要客戶經理調整好心態,要有長遠的眼光,不為眼前的困難嚇倒,這樣之后才能夠收獲更多的驚喜。

有魄力

客戶經理必須要與時俱進,高瞻遠矚,絕對不能裹足不前,畏首畏尾,也不能安于現狀。客戶經理必須時刻把握市場動向與零售脈搏,做好市場的晴雨表,及時發現與反饋各種信息。客戶經理必須站在時代的高臺上,及時把握風向標,在管理與服務方面必須要大刀闊斧地改革,只有改革才能發展和進步,改革需要有學識與魄力。客戶經理必須要寬廣的人生格局,在大是大非面前必須要英明決策,在小問題上也應該體現出自己的人生境界。一個有魄力的客戶經理,一定能夠引領一批積極向上樂觀進取的零售戶,一定能夠形成良好的輿論和氛圍,可以讓零售戶受益。另外客戶經理的魄力還會直接影響到自己的格局和人格魅力,所以客戶經理必須把它的提升與磨煉當做一種必修課對待。

有反思

古人言,人非圣賢孰能無過,過而能改善莫大焉。誠然如此,我們都不是圣人,客戶經理也是人,是普通百姓中的一員。因此客戶經理也會犯錯誤,工作中也會出現偏差,因此就需要客戶經理能夠學會自我反思。一日三省吾身,必然可以提高自己。然而,我們達不到古人的境界,但是每天反思一次還是很容易實現的。客戶經理通過反思自己,撰寫反思報告,可以讓自己改掉缺點和不足,可以讓自己在反思中得到提高與進步。事實證明,一個懂得反思的客戶經理,一定能夠收獲不小。

總之,客戶經理只要做好了以上五個有,那么自然就可以很好地做好自己的工作,自然就可以受到來自零售戶的感動,那么工作自然就可以開展得風生水起,自己收獲的就不僅僅是快樂啦。

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