求真務實 擔當奮進

奮力譜寫貴州煙草商業高質量發展和

現代化建設新篇章

貴州省局（公司）

黨組書記、局長、總經理 晏忠泰

2025年全國煙草工作會議強調，全行業要擔當奮進、主動作為、競相發展，全力推動行業高質量發展和現代化建設取得新成效。會議直面挑戰、彰顯信心、催人奮進，充分體現了國家煙草專賣局黨組的戰略思維，鮮明確立了深化改革的導向。

當前，貴州煙草商業系統正處于推動高質量發展轉型升級關鍵期、新舊動能轉換期、全面深化改革攻堅期，各種矛盾困難問題顯現，如何破局？通過深入學習、深刻領會全國煙草工作會議精神，貴州省煙草專賣局（公司）黨組認為，唯有大力培育和發展新質生產力，打造適應當下和未來發展的“六大企業生態圈”，才能有效解決瓶頸問題，推動實現穩增長與可持續的有機統一。

貴州省局（公司）召開2025年全省系統工作會議部署全年工作重點。

為什么要培育和發展新質生產力？培育和發展新質生產力與推動企業高質量發展之間是怎樣的邏輯關系？在這關乎未來發展方向的戰略問題上，貴州省局（公司）黨組不斷認真探尋答案。答案是順勢而謀。貴州省局（公司）黨組認為，隨著新質生產力的發展，必然會推動顛覆性、原創性、前沿性科技創新，必然會催生新產業、新模式、新動能，而這些也必然會給貴州煙草商業系統高質量發展和現代化建設帶來巨大影響，必須增強工作的預見性和主動性，提前布局、全力把握。答案是迎勢而上。黨的二十屆三中全會要求“健全因地制宜發展新質生產力體制機制”，并作出全面部署。全國煙草工作會議圍繞“以科技創新促進產業創新”“大力推進煙草農業現代化，持續促進現代煙草流通提質增效”“穩步推進新型工業化”“加快培育和發展行業新質生產力”等內容作出部署。貴州省局（公司）黨組認為，要想在行業推進高質量發展和現代化建設的歷史進程中搶位發展、錯位發展，就要迎勢而上，在培育和發展新質生產力這條新賽道上加快部署，盡我所能把握發展主動權。答案是乘勢而為。自貴州省局（公司）成立以來，歷屆黨組始終把解放和發展煙草生產力作為重點任務，不斷完善體制機制，優化生產關系，積累了一大批經驗做法，實現了企業綜合實力持續躍升，為事業發展奠定了堅實基礎。貴州是“兩煙”大省、重要的煙葉產區，貴州省局（公司）黨組認為，要把培育和發展新質生產力作為戰略之舉、長遠之策，立足傳統產業這個實際，通過構建良好的政治生態、隊伍生態培育新型勞動者，構建良好的市場生態、創新生態擺脫傳統經濟增長方式、生產力發展路徑，構建良好的合作生態、管理生態推動生產要素創新性配置、傳統產業深度轉型升級。

貴州省煙草科學研究院抗性育種團隊開展煙草抗青枯病基因鑒定及分子標記開發工作。

順勢、迎勢、乘勢，聚發展之勢打造“六大企業生態圈”，共同發力培育和發展新質生產力，在新質生產力的推動下，努力實現“產業現代、品牌強勁、供給優質、貢獻全面”這一發展目標，加快高質量發展和現代化建設。這就是內在的邏輯關系，相互促進，相互提升。

戰略方向已定，如何培育和發展新質生產力？通過組織調研、座談研討、分析研判等，貴州省局（公司）黨組認為，要毫不動搖遵循發展規律，把黨的領導貫穿企業工作各方面全過程，始終堅持高質量發展這一主題，始終堅持“總量控制、稍緊平衡，增速合理、貴在持續”方針，始終堅持煙草專賣制度，堅決維護國家利益和消費者利益。

著力打造“清醒、清正、清朗”的政治生態圈。在政治方向上保持清醒，始終把黨的領導貫穿各方面全過程，促進黨的建設與企業生產經營深度融合，以理論上的清醒確保政治上的堅定、強化行動上的自覺。在政治環境上保持清正，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，以正風肅紀為培育和發展新質生產力營造良好環境。在政治規矩上保持清朗，始終堅持“正、嚴、實”工作準則，以風清氣正、擔當作為的濃厚氛圍和有令必行、有禁必止的紀律規矩為培育和發展新質生產力清障護航。

著力打造“守正、自主、優質”的創新生態圈。堅持守正創新，既抓實以品種為核心的技術創新，更抓好業態、管理和制度層面的創新，消除創新中的“孤島”現象。堅持自主創新，有組織地推進以戰略需求為導向的體系化創新、以基層需求為導向的應用型創新，借智借力提高創新效率。堅持優質創新，聚焦“出題人”優選題，聚焦“答題人”優機制，聚焦“閱卷人”優轉化，弘揚科學家精神，推動形成“創新不問出身、英雄不問出處”的良好創新氛圍。

著力打造“公平、適配、高效”的市場生態圈。以公平競爭為核心，健全有為監管新機制，全面推行多元聯動監管機制，大力實施煙草專賣零售許可證全生命周期管理，加快實現全面全程公開，推動貴州成為全國卷煙市場秩序最好的地區之一。以供需適配為原則，健全有效供給新機制，立足“煙葉原料供應商”基本定位，用“十年磨一劍”的耐心優品質、強品牌、鑄品格；立足“卷煙市場供應商”的基本定位，加快打造卷煙營銷供需動態平衡新模式，加快建設一體化、智慧化、綠色化煙草現代物流體系，推動貴州成為全國卷煙市場狀態最好的地區之一。以高效規范為關鍵，健全有序競爭新機制，著力構建“產區大集群對原料大市場”“全省統一大市場對卷煙品牌大矩陣”的市場競爭格局，加快統一“兩煙”管理的基本制度、規則、流程、標準，努力實現資源最優化組合、最有效配置。

貴陽市煙草專賣局（公司）客戶經理（右）指導零售戶使用智慧門店系統盤點庫存。

著力打造“誠信、共贏、開放”的合作生態圈。以誠實守信畫好同心圓，把誠實守信作為立業之道、強企之本，以誠履責、以誠經營、以誠磋商、以誠合作、以誠履約，畫好煙草產業鏈的最大同心圓。以共享共贏筑牢共同體，以品牌和原料為紐帶，做大基地化、做特定制化，構建共享共贏的卷煙工商企業關系；把助力煙農增收、穩定零售戶盈利作為重要著力點，在煙農的期盼中補齊提質增效的短板，在零售戶的需求中挖掘提升經營質效的商機。以開放姿態擴大“朋友圈”，與地方相關部門建立良好溝通協作機制，持續在促進經濟發展、保證財政增收、穩定社會就業、助力鄉村振興等方面作出全方位貢獻。

著力打造“基礎實、要求嚴、水平高”的管理生態圈。體系化理順基礎管理，推進質量第一、追求卓越的體系建設“強基工程”，推進成本管控、資源節約的“精益工程”。法治化落實基本要求，推進守法經營、依法治企的“合規工程”。系統化提升基準水平，推進爭比進位、爭創一流的“提升工程”，推動管理理念、管理文化、管理手段更加先進，確保管理結果經得起時間檢驗。

貴州省局（公司）組織開展新進人員培訓。

著力打造“正能量、高素質、專業化”的隊伍生態圈。著力建設充滿正能量的員工隊伍，大力選拔“講政治有品德、觀念正有格局、敢斗爭有擔當、口碑好有實績、守紀律有底線”的干部，著力培育“愛黨愛國愛企、勇于創新創造、執著務實嚴謹、有操守有智慧”的人才隊伍，全面建設“理想堅定、愛崗敬業、遵規守紀、潛心做事、低調做人”的員工隊伍。著力打造具備高素質的干部隊伍，著眼未來統籌布局規劃干部隊伍建設，持續一體推動“五大體系”建設。著力培養彰顯專業化的人才隊伍，加快構建現代人力資源管理體系。

2025年，貴州省局（公司）將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，嚴格落實國家局黨組和省委省政府各項部署要求，鮮明樹立“跳起摸高”目標導向，統籌推進全年重點工作落實，確保目標同向、工作同向。突出抓實巡視整改、抓優基層黨建、抓嚴正風肅紀反腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展；突出精細化抓好經濟運行調控，超常規抓好專賣監管，高質量抓好煙葉生產，高水平抓好卷煙營銷，堅定不移穩定良好發展態勢；突出謀深做實深化改革，全面提升創新能力，堅持“體、面、線、點”推動數字化轉型，堅定不移增強發展動能；突出高質效推進法治建設，持續提升管理水平，更好統籌發展和安全，堅定不移推動企業管理上水平；突出建優領導班子，建強干部隊伍，建好員工隊伍，堅定不移造就高素質專業化隊伍，為行業推動高質量發展、加快現代化建設和地方經濟社會發展作出更大貢獻。