近年來，江蘇南通通州區煙草專賣局（分公司）（簡稱通州煙草）深入學習貫徹習近平總書記關于勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要指示精神，緊緊圍繞勞模創新工作室黨員先鋒崗創建的部署和要求，立足煙草工作實際，扎實推進創建工作，有效激發了干部職工立足崗位、建功立業的熱情與干勁，為推動企業高質量發展、服務地方經濟社會發展發揮了積極作用。

強化組織領導，健全保障機制

通州煙草高度重視勞模創新工作室黨員先鋒崗創建工作，多次在局長（經理）辦公會上進行專題討論，研究部署創建工作。在創建工作推進過程中，多次走出去“取經”，并認真學習優秀單位的先進做法。為了扎實做好創建工作，專門成立了創建工作領導小組，確定了建設“責任煙草、誠信煙草、活力煙草、和諧煙草”的工作目標，研究制定了相關工作制度，在通州煙草黨員活動室拓展打造工作陣地，明確了有目標、有組織、有團隊、有條件、有保障、有成果的“六有”創建原則，努力把勞模創新工作室黨員先鋒崗打造成通州煙草“精神傳承的橋梁、人才培養的平臺、企業發展的助推器”。

聚焦集智聚力，打造先鋒團隊

通州煙草勞模創新工作室黨員先鋒崗以“江蘇省五一勞動獎章”獲得者、“南通市勞動模范”肖曹軍同志為領銜人，在區局（分公司）范圍內選拔業績突出、具有專長的骨干黨員干部員工共20人組成，通過建室建崗集智聚力，匯聚企業高質量發展人才隊伍新優勢。

靶向培養，提振干事創業“精氣神”。堅持強化黨建引領，充分發揮青年黨員在條線、在崗位的先鋒模范作用。構建“同心領航”黨建品牌，以爭創全省系統黨支部標準化規范化建設示范點為抓手，定期開展“亮身份、樹形象、比先進”主題活動，營造濃厚的爭先創優氛圍。涌現出“江蘇省五一創新能手”成飛、“江蘇省五好家庭”錢龍等一批青年黨員先進典型。

新老幫帶，承繼薪火相傳“接力棒”。實施“青藍育苗計劃”，努力打造業務精、能力強、素質高的青年人才隊伍。開展“師徒結對”，以“二師帶一徒”的形式，對青年職工進行傳、幫、帶，一名師傅負責日常工作指導，進行業務技能傳授；一名師傅負責思想政治引導，助推綜合素養提升。通州煙草領導班子成員以及“勞模”肖曹軍等率先垂范，為師帶徒，助力青年成長成才。

激活稟賦，釋放淬煉成長“源動力”。打造青年理論學習小組、宣講小組、新媒體小組等多元興趣小組，開設“周末課堂”，以“先鋒講堂”“學術活動月”、創新項目等為抓手，引導青年黨員在推動工作、課題攻關、為民服務中爭當先鋒，區局（分公司）QC創新課題《研制基于釘釘平臺的未簽收卷煙提醒管理小程序》榮獲全省煙草系統二等獎。

突出示范引領，發揮先鋒效應

通州煙草勞模創新工作室黨員先鋒崗自創建以來，有效發揮了勞模的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用，為推動企業高質量發展、服務地方經濟社會發展凝聚了積極向上的正能量。

在守好主責主業上更有作為。通州煙草堅持穩中求進工作總基調，統籌生產經營和專賣管理工作，保持了經濟運行平穩、市場狀態良好的發展態勢，為地方財政作出了應有貢獻。開展了百日會戰等市場監管專項整治行動，持續完善與公、檢、法等部門聯合協作機制，營造了良好的卷煙市場環境。在南通煙草系統績效考核中爭先進位。

在做優客戶服務上更有質量。開展“讓客戶更滿意，我們在行動”主題活動，做細做實客戶服務與經營指導。探索打造差異化、個性化客戶服務策略庫，打造特色農網加盟店，以“一戶一策”精準微服務賦能提升客戶經營能力，通過親情服務、增值服務，逐步構建和諧穩定的新型客我關系。在轄區零售客戶中建成382個誠信互助小組，有效發揮了小組“調狀態、增盈利、育品牌、促規范”的作用，推動盈利水平和客戶滿意度不斷提升。

在筑牢先鋒形象上更有擔當。成立通州煙草“黨員先鋒隊”，推行“先鋒志愿服務”系列活動，深化“我為群眾辦實事”主題實踐。與金沙街道南山社區開展黨建結對共建，黨員定期“雙報到雙服務”；與興東街道紫星村開展“城鄉結對 文明共建”，每季度開展“扶貧幫困獻愛心”活動；攜手區婦聯等部門開展“一戶一策”微關愛項目，結對平潮困境家庭兒童，搭建愛心橋梁，有力展現了黨員先鋒形象，擦亮了責任煙草名片。

下階段，通州煙草將持續抓實勞模創新工作室黨員先鋒崗建設，廣泛開展主題宣傳教育，深入開展各類建功立業、為民服務活動，充分挖掘先進模范和專業骨干的先鋒作用，總結提煉先進事跡和經驗做法，讓“紅色力量”成為煙草事業最穩固的支持、最鮮亮的底色，奮力續寫新時代煙草高質量發展新篇章。