自黨史學習教育開展以來，江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠卷包車間黨支部各黨小組通過積極探索創新學習形式，堅持學習實踐同步進行，以“三個結合”為抓手，將黨史學習教育化作班組建設的“紅色引擎”和“動力源泉”，著力推進“黨小組+班組”深度融合，引領精益班組建設求實效。

黨史學習教育與班組基礎建設相結合。通過創建“學習型紅旗班組”，夯實基層班組建設。各班組在微信工作群平臺，每日推送兩道黨史知識題目，引導員工充分利用碎片化時間，在“每日問答”形式中加強學習；申請公眾號平臺開辟“黨史知識學習”欄目，定期推送黨的重大事件、重大成就等黨史知識；建立“學習存折”，各班組每周一在工作群進行線上黨史知識小測試，回顧上周學習內容；組織黨員去到上饒茅家嶺集中營等紅色基地，通過“互問互答”的啟發式黨課回顧革命歷史，在慎終追遠中堅定理想和信念，牢記黨的宗旨和使命。

黨史學習教育與員工自我成長相結合。通過創建“先鋒機臺”，以機組為陣地，每機組安排一名黨員結合身邊同事成立“幫帶小組”，一起學黨史、讀原著、悟初心。各機組、各員工之間相互比著學，每位員工在“學習強國”“中國煙草網絡學院”等平臺上自主登陸學習，同時通過截圖“曬”積分、比學習進度來互相鞭策，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。班組在機臺開展“等對標”管理，對各項指標優秀的機臺授予“先鋒機臺”稱號，并給予獎勵，讓員工在追趕先進中不斷向末端用力，既讓員工能力自成長，也提升了班組生產運作效率。

黨史學習教育與創新發展工作相結合。開展“黨建+技能幫扶”活動，各班組的優秀技能人才，利用停產停休時間，自覺組織相關人員通過“我來講一點”教案分享和現場教學進行理論知識和實操技能培訓，并以“倪風華勞模創新工作室”和煙機設備等為平臺開展崗位練兵競賽活動；開展“黨員+課題攻關”活動，讓黨員作為組長，成立攻關小組進行提質增效、成本控制、節能降耗等精益課題攻關活動；各班組員工立足崗位，通過“有一說一”建議簿為班組建設工作獻計獻策，持續開展自診自查活動，多項自診斷問題已完成整改，通過問題自修復不斷推進精益班組創新發展。