近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠建立領(lǐng)軍人才、精英人才、雛鷹人才“三個(gè)梯隊(duì)”專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。

“三個(gè)梯隊(duì)”人才培養(yǎng)將依托行業(yè)先進(jìn)企業(yè)管理、技術(shù)、操作水平與教育資源，借助中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院和行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源、煙機(jī)設(shè)備廠家專業(yè)的理論科研資源，采用訂單培訓(xùn)等形式，推行“項(xiàng)目+人才”的培養(yǎng)方式，建立“校企合作”“聯(lián)合培養(yǎng)”、交流實(shí)踐等學(xué)習(xí)平臺(tái)，通過基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、實(shí)踐交流等，不斷拓寬工作視野和思路，全面提升專業(yè)人才的創(chuàng)新能力、專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)技能水平。同時(shí)，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)與監(jiān)督檢查，及時(shí)跟進(jìn)人才培養(yǎng)實(shí)施情況，確保人才培養(yǎng)工作扎實(shí)開展、取得實(shí)效。