湖北宜昌，長江穿城東去。身處宜昌，湖北中煙工業有限責任公司三峽卷煙廠具有江水一樣的品格——孜孜以求、默默奔流、不達不止、不優不休。

　　“在湖北中煙黨組的堅強領導下，我們立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，以黨建引領、創新驅動和管理融合充分激發廣大干部職工干事創業的精氣神，奮力推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍。”三峽卷煙廠黨委書記孫德平說。

　　高擎“生態傘”

　　在三峽卷煙廠，廠黨委既是推動黨史學習教育的“指揮員”，也是黨史學習教育的“排頭兵”。

　　3月29日，三峽卷煙廠黨委組織開展黨史學習教育專題集中學習，確保黨史學習教育組織到位、措施到位、落實到位、效果到位；4月6日，廠黨委書記帶頭交流黨史學習心得，進一步激發大家學習黨史的積極性、主動性。

　　領導干部帶頭學黨史，發揮頭雁效應，扎實開展黨史學習教育，是三峽卷煙廠“生態傘”黨建模式發揮效應的縮影。

　　2018年以來，三峽卷煙廠逐步探索形成“生態傘”黨建模式，有力推動了黨建工作、業務工作融合發展。

　　黨建“生態傘”由“傘心、傘架、傘面、傘軸”組成。“傘心”指黨委層面工作，發揮領航作用；“傘架”指基層黨組織工作，發揮強基固本作用；“傘面”分內外面，分別指群團服務、紀檢監察監督執紀工作，發揮暖心作用和防御作用；“傘軸”指企業年度工作目標，發揮目標驅動作用。

　　“‘生態傘’讓黨建工作與群團、紀檢監察、業務等工作有機融合，實現了同頻共振、協同發力。”三峽卷煙廠黨建科科長楊蓉說，“所有參與方都能通過這個生態系統汲取營養和價值，同時為其他部分提供支撐和助力，共同為企業健康發展撐起一片晴空。”

　　以建強“傘軸”為例，他們將年度工作目標進行分解，持續推進黨建工作與生產經營、支部工作與部門工作、支部與支部之間、黨員與群眾之間的“四個融合”，破解發展難題，助推提質增效。

　　激活“創新鏈”

　　雪茄煙是湖北中煙的特色產品，生產和產品研發主要由三峽卷煙廠落實。他們將雪茄煙作為創新主陣地，有效解決雪茄高質量發展中的實際問題，推動國產雪茄質量變革、效率變革、動力變革。

　　“中高端雪茄產品的原料以往依賴進口。”三峽卷煙廠雪茄研究所工程師劉利平說，“進口原料價格不菲，也不利于產品長期穩定發展。”

　　為提升原料保障能力，2015年以來，湖北中煙依托產學研、農工商等多方力量，開展技術攻關，推動雪茄原料國產化。經過多年努力，國產雪茄原料品質顯著提升，具備了一定的規模化供給能力。

　　湖北中煙2019年啟動雪茄煙創新重大專項，組織科研人員展開艱苦創新，最終取得突破。如今，他們成功在5款中高端雪茄中應用國產原料，產品受到市場好評。

　　“去年10月，我們還成立雪茄煙技術集成平臺，著力建設富有競爭力的雪茄煙產品體系、科學完備的雪茄煙技術標準體系，打造優質穩定的雪茄原料保障能力、穩定高效的市場供給能力，實現創新鏈引領全產業鏈協同發展。”三峽卷煙廠雪茄研究所副所長施友志說。

　　三峽卷煙廠還創新推動企業文化建設，鍛造軟實力，增強實現高質量發展的核心能力。

　　他們探索創新，形成“求索”文化和“雪雅香”分文化體系，堅持“宣貫活動到網格、文化故事到班組、實踐活動到員工”，讓“求則進、索則新”企業精神深植職工靈魂。

　　在創新工作中，三峽卷煙廠黨委堅持黨管人才的原則，系統謀劃和精心規劃人力資源中長期配置，重點加強優秀干部、技能人才、管理技術人才和青年員工隊伍建設，職工主動創新、干事創業的氛圍更加濃厚。

　　他們還建立“書記廠長接待日”“職工意見直通車”等機制，今年職工反映的28項急難愁盼事情得到有效解決。通過持續推行辦事流程“瘦身減負”，工廠130余個流程實現“簡化、E化”，工作效率大幅提升，職工參與創新的積極性顯著增強，獲得感更充實、幸福感更真實、安全感更踏實。

　　創新，成為推動三峽卷煙廠向上向前的不竭動力和精神力量。

　　建強“微單元”

　　三峽卷煙廠將班組建設作為提升企業基礎管理水平的重要抓手，努力建強建優班組“微單元”，助力企業高質量發展。

　　三峽卷煙廠卷包車間黨支部書記景玉輝說，比起以前，他如今的工作更好抓了，“這得益于‘三網合一’‘六型班組’等班組建管機制”。

　　“三網合一”指將黨建網格、安全網格、班組網格融合，形成一體化管理單元，激勵其進行自我管理。

　　“以往班組以職能管理、層級管理為主，管理資源和效果都有限。”景玉輝說，“‘三網合一’后，每個網格具備黨建、安全管理、業務職能，實現‘人在網中走、事在網中辦’，班組自我管理意識有效提升。”

　　“六型班組”創建是三峽卷煙廠建強建優班組的又一法寶。他們完善制度，引導班組爭創學習型、技能型、創新型、效益型、和諧型、安全型“六型班組”，增強創優活力。

　　“‘六型班組’并非要求班組每項都優秀，只要其中一項或幾項表現突出，就能得到認可。”三峽卷煙廠群團科科長吳忠仕說，“這激發了大家爭先創優的熱情。”

　　比如，卷包車間乙班開辦復合型技能特訓班，開設質量擂臺，開展“全員融智”金點子活動，成功創建技能型、創新型班組，在今年被授予宜昌市“工人先鋒號”榮譽。

　　建強建優班組，給企業帶來發展紅利。近年來，三峽卷煙廠3人次分別獲得省市級勞動模范稱號，1個勞模創新工作室獲省級命名授牌。今年4月，三峽卷煙廠被授予全國五一勞動獎狀。

　　“這些榮譽既是對以往工作的肯定，也是對未來工作的鞭策。”三峽卷煙廠副廠長姚俊說，“我們將珍惜榮譽，繼續發揚‘求索’精神，在高質量發展新征程中創新作為！”