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近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠充分發(fā)揮技師工作室的平臺作用，實施“一對一”“一對多” 的師帶徒培養(yǎng)制度，有效推進青年人才成長。圖為該廠制絲車間技術(shù)骨干劉秋華（左）正為操作工陳加坤講解SQ213D切絲機操作維修要領(lǐng)。
求真務(wù)實“六步走” 信息采集提質(zhì)效
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從《狂飆》到《掃黑風(fēng)暴》：影視劇中的“...
新時代客戶經(jīng)理人要增強和完善三項本領(lǐng)
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強化轉(zhuǎn)型升級 提升現(xiàn)代化煙草營銷軟實力
軟盒香煙與硬盒香煙的區(qū)別
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“不忘初心牢記使命”主題教育
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