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為切實提高車間宣傳工作水平，持續(xù)加強文化和隊伍建設(shè)，今年以來，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠卷包車間圍繞年度目標任務(wù)，采取針對性舉措，扎實推動宣傳工作“加速跑”。
打破“老規(guī)矩”，撬動青年主力軍。分析形勢，提前謀劃車間年度考核方案，聚焦青年人才隊伍，開啟“黨建+宣傳”模式，壓擔擴圍，按時間節(jié)點層層分解目標任務(wù)，實現(xiàn)“條線有分工、人人有指標”。
善用“微介質(zhì)”，凝心學習再加力。用好廠部專題培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)培養(yǎng)雙平臺，善用學習強國、東方煙草報客戶端等“微介質(zhì)”，筆耕不輟，營造良好宣傳輿論氛圍，增強部門凝聚力。
送出“大禮包”，激活考核新引擎。充分發(fā)揮“指揮棒”作用，加入人性化量化考核指標，以點帶面，實現(xiàn)青年員工積分考核、班組員工考核、執(zhí)行力考核“三同步”，用實績提升全員自身價值和成就感。
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