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為進一步提升員工專業技能，幫助員工快速成長成才，近期，四川中煙西昌卷煙廠卷包車間針對即將開展的技能鑒定考試，抓好“三個環節”，扎實做好技能培訓工作。
抓好動員，明確職業發展。車間在部門例會、黨員大會上做好動員工作，幫助員工合理規劃個人職業發展、確立技能提升目標并制定學習計劃，讓員工充分認識行業技能鑒定對自身成長的重要意義，鼓勵員工主動自學，積極參加各級技能鑒定考試。
抓好培訓，豐富學習方式。車間卷制、包裝、電氣三個創新工作室成員組建成為培訓導師團隊，通過小班培訓、“一對一”培訓、實操指導解惑等方式，幫助員工逐個破解學習難點；同時，組織員工自學煙草網絡學院平臺的教學視頻，通過“線上+線下”相結合、理論知識與實際操作相結合等方式，不斷查漏補缺，提高職工理論知識水平和實操能力。
抓好驗證，強化結果反饋。通過定期組織理論測試、實操測試等，對不同工種員工的各階段學習成果進行驗證，并根據驗證情況進行針對性輔導，提高學習質效，讓備考職工做到學有所專、考有所備。
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