為更好地發揮審計監督職能，凝聚內部審計合力，近期，安徽中煙工業有限責任公司蕪湖卷煙廠審計科聚焦審計項目重點工作，在“高度、廣度、深度、力度”上下功夫，深入推進復合型人才建設，為審計工作高質量發展打好堅實隊伍基礎。

政治學習提“高度”。堅持黨建引領，利用多種載體，定期開展廉政學習教育，嚴把審計人員理想信念關，不斷提升人員政治素養，強化政治擔當，切實將廉政建設貫穿審計工作始終。

一專多能拓“廣度”。聚焦主責主業，堅持采用實踐鍛煉、探討學習、報告互評等方式，打造一支“遇問題能查、張開口能說、拿起筆能寫”的審計隊伍；引導審計人員多總結、勤思考、發散思維，鼓勵他們積極參加職業資格考試、課題創新活動等，進一步提高審計人員的整體素能，著力培養一專多能的復合型審計人才。

以小見大挖“深度”。審計人員要始終堅持問題導向，深挖細查財務賬簿、一項一卷等文件資料，從中挖掘線索、捕捉疑點、發現問題；加強審計現場調查研究，多與經辦人員溝通，多到項目現場調查，采用實地勘察、實物盤點等方式，全方位、多層次掌握真實情況。

以審促學增“力度”。把審計現場作為提升審計人員專業能力的“主陣地”，將審計項目作為“磨刀石”，通過常態化實戰練兵的方式，不斷錘煉審計人員的觀察力、敏銳力、判斷力、溝通力，著力提升其業務水平；注重經驗分享交流，依托審前準備會、審中討論會、審后復盤會，組織業務骨干為新人傳授審計全過程的關鍵要點，充分發揮“傳幫帶”作用。