青年員工是企業(yè)的生力軍。今年以來，河北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司石家莊卷煙廠卷接包車間高度重視青年員工培養(yǎng)，以教育、培訓(xùn)、競(jìng)賽為抓手，為青年員工鋪路子、搭臺(tái)子、壓擔(dān)子，打造專業(yè)化的青年技能人才隊(duì)伍。

石家莊卷煙廠卷接包車間聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展技能人才需求，積極推進(jìn)“規(guī)范＋理論＋實(shí)操”一體化人才培養(yǎng)，制作高速機(jī)典型故障案例匯編，開發(fā)高速機(jī)“操作、點(diǎn)檢、保養(yǎng)”視頻教程，并以“訂單式”外培加內(nèi)培模式開展高速機(jī)培訓(xùn)，全方位提升員工專業(yè)理論水平。同時(shí)，該廠積極打造高速機(jī)青年樣板機(jī)臺(tái)，鼓勵(lì)青年員工立足崗位參與各項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)創(chuàng)新活動(dòng)，讓青年員工率先成為生產(chǎn)骨干、創(chuàng)新骨干。在今年8月開展的石家莊卷煙廠第二屆特有工種職業(yè)技能競(jìng)賽中，車間青年員工報(bào)名占比達(dá)45%，競(jìng)賽成績(jī)位列各機(jī)型前三甲的占比達(dá)75%，青年員工李凱、李浩田分別獲得ZJ119、ZB416機(jī)型第一名，被聘為“荷花”首席操作工。賽后，車間充分發(fā)揮競(jìng)賽導(dǎo)向效應(yīng)，組織全體員工結(jié)合“荷花”品牌高質(zhì)量發(fā)展談?wù)J識(shí)、講做法、抓落實(shí)，以競(jìng)賽為新起點(diǎn)，用更加奮發(fā)有為的精神面貌投入到各項(xiàng)生產(chǎn)工作中。

下一步，卷接包車間將從大處著眼、細(xì)處著手、實(shí)處著力，努力搭建車間 “選育用管”人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。