當前，江西中煙廣豐卷煙廠通過學習型企業的創建，全廠上下尤其是中層以上管理干部堅持問題導向，自覺學習已蔚然成風，為企業內涵式高質量發展注入了強大的內生動力，有力推動企業“二次創業”行穩致遠。

勤于學習，在學習中發現問題。好學才能上進，好學才有本領。問題是時代最強音，學然后知不足，發現問題才能解決問題。全廠中層管理干部十分珍惜廠黨委組織的學習機會，深入學習黨的理論，接受黨性教育，加強能力訓練，系統梳理、發現自己在理論基礎、黨性修養、戰略思維、領導能力方面，與勝任崗位還存在哪些差距和問題，列出問題清單，明確整改方向和時限，不斷提升自己。同時，在OA增設“黨史學習教育長效機制”宣傳欄，開展“永遠跟黨走”微黨課評比、、勞模（工匠）進車間宣傳活動，全面掀起學習熱潮。

善于思考，在思考中分析問題。該廠在學習過程中，結合自己的思想、工作實際，腦子里經常裝幾個問題，通過學問思辨，將考核資源向管理一線傾斜，切實發揮好目標管理“航向標”“指揮棒”作用。以年度為單位，將“十四五”規劃總目標進行分解，形成2022年度“十四五”分解目標，圍繞3個“十四五”專項規劃制定2022年工作要點，明確主要任務，并細化到各部門的目標指標考核中，促進各部門進一步通過內部工作分工安排，層層落實分解到班組、機臺及崗位，形成對“1+3”內涵式高質量發展規劃體系落實的多級支撐。

勇于實踐，在實踐中解決問題。該廠堅持問題導向，善于把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口。提高解決實際問題能力只能在實踐中得以實現。在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”中提高政治能力；在以釘釘子精神、抓鐵有痕、踏石留印、求真務實中提高抓落實能力；在堅持底線思維、著力防范化解風險挑戰中提高應急處突能力，實踐、實踐、再實踐。

強有力的學風促進了硬朗作風的形成，帶來的是工作業績的喜人成果：強基固本，基層黨建工作活力持續釋放；深挖潛力，生產制造后發優勢不斷激活。今年1至9月，該廠生產制造環節可比成本節約101.37萬元，行業分類對標13項指標進步10項，指標同比提升率76.92%；綜合能耗同比下降0.79千克標煤/箱。