福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司近日組織開展再造煙葉設(shè)備操作工實(shí)操技能鑒定工作

近年來，福建中煙借力技能鑒定平臺(tái)，以提升技能為導(dǎo)向，定期組織開展再造煙葉設(shè)備操作工技能鑒定工作。他們制定技能鑒定專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施方案，想方設(shè)法創(chuàng)新理論知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)操技能訓(xùn)練方法，以滿足重點(diǎn)品牌專用生產(chǎn)線技能要求和多種產(chǎn)品經(jīng)營生產(chǎn)需求為目標(biāo)，推行柔性化人力資源管理和模塊化培訓(xùn)，穩(wěn)步探索出一套以青年員工為主體、以技能鑒定為導(dǎo)向的“線上+線下”和“理論+實(shí)操”的訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合“四位一體”培訓(xùn)培養(yǎng)模式。

技能鑒定是檢驗(yàn)技能人才培養(yǎng)成效和衡量技能人才水平的重要手段。福建中煙通過開展再造煙葉設(shè)備操作工鑒定工作，以考代練、以考促學(xué)，堅(jiān)持技能人才培養(yǎng)和技能評(píng)價(jià)相結(jié)合，著力打造一支高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，以高質(zhì)量人才發(fā)展促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。