今年以來，湖南中煙工業有限責任公司零陵卷煙廠著力“抓牽引、供能量、促融合”三方面，依托青年創新工作室建設，打造“黨建品牌創新實驗室”“青年創新交流驛站”，全面激發青年員工創新活力，助推青年員工成長成才。

以“抓牽引”強化管理能效。牢固樹立“以生產為中心，以質量為核心”原則，聚焦“質量、成本、效率、穩定、安全、團隊、創新”八個目標定位，運用黨建引領、典型帶領、師徒引路、課題牽引、項目吸引等方式，帶動一線青年投入到工廠數字化轉型關鍵時期的創業實干中去。其中，構建“清單化”項目管理制度，力求做到“清單不漏項、內容不繁瑣、目標導過程、過程出成果”，實現工作室項目管控科學化、規范化，切實提高工作質量和效率。

以“供能量”筑牢有力保障。建立健全工作室運行機制和激勵辦法，將“崗位見習+創新實踐+青年成長積分”進行有機結合，不斷深化機電維修人才專項培養模式，嚴把“理論學習關”“實踐考評關”，增強青年員工學習自主性。同時，工作室對已立項目進行全流程針對性指導，并組織青年成員參與競賽、對外交流、技能內訓、項目展示等，憑借“走出去、引進來”的形式，將知識經驗進行成果轉化，為團隊創新實踐提供支撐，增進全員綜合能力。

零陵卷煙廠制絲創新工作室團隊

以“促融合”推進工作創新。秉持“守正創新、融合奮進”的企業精神，以制絲黨總支“金絲帶”黨建品牌創建為突破口，打造示范型黨組織，推動黨建與技術工作相融合、創新與崗位問題解決相融合、人才培養與壓力傳導相融合，持續激發基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。其次，將“一室一站”搭建成支撐黨建品牌創建和青年創新工作重要的信息分享平臺，通過組建以制絲青年黨員骨干、技術骨干為主的項目攻關、服務團隊，緊盯工廠重點工作，開展設備技術和質量提升課題攻關，逐步解決制絲環節生產難點，穩步推動孵化智慧工廠創想項目，有效提升工廠一線創新實踐水平。

零陵卷煙廠將繼續抓實創新創效工作，進一步發揮青年創新工作室在促進湖南中煙管理、技術革新、人才成長、提質增效中服務大局的作用，使青年創新工作室成為展示工廠、公司和行業形象的“品牌窗口”，助力湖南中煙高質量發展的不竭動力。