近期，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠以心迎新，上好“思想教育、企業(yè)文化、崗前培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)”四堂課，助力新員工成長成才。

上好“思想教育”引領(lǐng)課，筑牢思想之舵。堅持從思想源頭抓起，把政治理論學(xué)習(xí)作為“入職第一課”基礎(chǔ)內(nèi)容，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力。

上好“企業(yè)文化”導(dǎo)入課，感悟井煙精神。通過參觀企業(yè)文化展廳，接受革命傳統(tǒng)教育，感受跨越時空的井岡山精神，了解煙草行業(yè)和江西中煙的發(fā)展歷史，體會井煙人在傳承紅色基因的實踐中，從“吃苦耐勞、艱苦奮斗”的企業(yè)性格到“敦厚淳樸、智慧擔當”的性格基因再到“勤勉務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)中，培植了“傳承、創(chuàng)新、務(wù)實、進取”的企業(yè)精神，激發(fā)新進員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

上好“崗前培訓(xùn)”必修課，掌握崗位技能。組織新進員工開展職業(yè)規(guī)劃、安全生產(chǎn)、工藝質(zhì)量、現(xiàn)場管理等方面培訓(xùn)，并組織參觀生產(chǎn)工作流程，增進新進員工對企業(yè)、設(shè)備、產(chǎn)品的認知度，引導(dǎo)和促進新進員工從心態(tài)、理念和行為習(xí)慣三個層次盡快實現(xiàn)學(xué)校人向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，以適應(yīng)崗位要求。

上好“現(xiàn)場教學(xué)”實戰(zhàn)課，提升技能水平。采取現(xiàn)場教學(xué)方式，安排技術(shù)骨干在生產(chǎn)現(xiàn)場給新進員工講解設(shè)備原理、設(shè)備性能、操作規(guī)程、工藝要求、操作技能和維護保養(yǎng)等知識培訓(xùn)，幫助新員工早日適應(yīng)崗位需求，促進新員工成才成長。