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為積極貫徹落實玉溪市國家個人養老金先行城市工作動員部署會會議精神，確保國家惠民新政惠及廣大員工，近日，云南中煙紅塔集團組織召開個人養老金政策宣貫暨工作安排會。
會上，紅塔集團人力資源部負責人從老齡化與社保改革挑戰切入，結合基本養老保險、企業年金的發展歷程，深入闡述了推行“第三支柱個人養老金”對于完善國家養老體系的必要性及提高個人養老替代率的重要作用。為幫助廣大干部職工更好的理解并用好政策，會議詳細介紹了個人養老金的政策體系、稅收優惠、養老產品種類和投資選擇等重點內容。會議結合國家個人養老金先行城市的工作落實要求，對下一步工作安排進行部署。
黨的二十大報告提出，要健全社會保障體系，發展多層次多支柱養老保險體系。個人養老金制度屬于政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養老保險制度，此次宣貫工作有助于參保職工在基本養老保險的基礎上，通過理性規劃養老資金，合理選擇不同類型的金融產品，實現養老金長期保值增值，讓職工們的老年生活更有保障、更有質量。
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