方向決定道路，道路決定命運。

近年來，重慶中煙工業有限責任公司涪陵卷煙廠錨定“全國一流卷煙廠”目標，搶抓改革發展的歷史機遇，聚焦重點，大力提升工廠高效能治理能力，形成了一批行業內外有價值、顯特色的亮點、經驗和成果，推動了企業高質量發展。

涪陵卷煙廠開展行為安全觀察活動

加強質量管控，推動管理朝數走

今年7月14日，涪陵卷煙廠與浙江中煙工業有限責任公司杭州卷煙廠舉行對標幫扶工作簽約儀式，正式啟動對標幫扶工作。

正如涪陵卷煙廠廠長卞川明所言：“在全力推進特色工廠創建的關鍵時期，兩廠結對幫扶，為我們推動高質量特色發展創造了有力條件，注入了全新動能，有利于我們學杭煙先進經驗、促涪煙一流創建，確保學用實效、學用結合、學用相促。”

對標幫扶是涪陵卷煙廠加強質量管控、推動管理朝數走的重要舉措之一。他們堅持問題導向，聚焦管理弱項、技術短板和績效差距，以提高服務能力和管理績效為目標，全面提升企業管理水平——

強化目標管理，提升戰略引領能力。建立工廠、部門、崗位三級目標指標體系，持續加強目標指標績效檢查、考核、評價工作，通過目標驅動和過程糾偏，實現各項工作落地生效、持續完善。

強化基礎管理，提升高效治理能力。持續開展企業標準“廢、改、立”和標準執行效果檢查，全面梳理生產工序作業流程的規范性和符合性，實現工廠生產工序SOP標準化作業覆蓋率達100%。強化質量管理體系運行，組織開展質量管理體系審核，持續增強質量管理體系有效性、符合性。

強化規范管理，提升風險防范能力。統籌推進“大規范”體制機制建設，進一步加強過程監管，強化采購管理和風險管理，建立工廠、部門、崗位三重風險防控體系，切實落實各級責任，確保工廠生產經營穩定受控。

強化效率管理，提升快速反應能力。強化對重點任務和工作措施跟蹤問效，細化控制目標和改進措施，強化效能監察，有效發揮監督的震懾作用，確保重點工作有序推進、目標達成、督查整改落實率達到100%。

與此同時，涪陵卷煙廠提升全員質量意識，實行質量目標黨政“雙簽”責任制，充分發揮支部黨員在質量工作中的示范引領作用；提升質量保障能力，制定《工廠制造力水平提升方案》，持續構建“1331”精益制造模式，強化設備運行保障，有效防范質量風險；提升質量管理能力，聚焦關鍵重點，進一步完善產品質量風險防控管理辦法，建立產品質量風險防控清單，形成工廠、部門、班組及員工四級質量隱患定期排查機制和風險防控體系，加強質量過程管理和班組質量管理，打造有特色、有亮點、有成效的基層管理新模式。

2021年，涪陵卷煙廠制定了22項管理提升工作計劃和21項管理提升績效目標指標，管理提升工作計劃完成率100%；績效目標指標必保目標值完成率85.7%；績效目標指標力爭目標值完成率80.9%；工廠方針目標完成率100%。

練好內功強管理，提質增效促發展。如今，涪陵卷煙廠內部運行穩健受控，生產保障高效有力，重點指標實現突破，管理績效不斷優化，企業形象持續提升。

涪陵卷煙廠設備維修調試

強化創新驅動，夯實發展支撐力

沒有創新，就談不上一流工廠的建設。

涪陵卷煙廠明確提出，堅持把全面創新這個“關鍵變量”作為核心要務，轉化為推動工廠改革發展的“最大增量”；堅持把實施“創新創效創優”這個“關鍵任務”作為核心支撐，轉化為推動工廠改革發展的“四梁八柱”；堅持把創新驅動這個“關鍵戰略”作為核心目標，轉化為推動工廠改革發展的“基因密碼”，提升自主創新能力，加快實現高水平科技自立自強，牢牢把握創新發展主動權，努力推動企業發展。

——強化機制創新，彰顯創新活力。進一步規范創新工作流程，建立完善《創新活動管理辦法》《質效改善項目管理辦法》等；健全創新成果的立項、實施、驗收、轉化評價機制，搭建創新創效運行平臺，加強關鍵性技術知識產權保護，全面構建創新創效的工作機制。去年涌現出81個技術創新成果，70個管理創新成果，512條合理化建議，75個金點子，累計獲得專利授權22項，申報專利17項，在省部級刊物發表16篇科技論文。

——強化信息創新，突出數字賦能。配設工廠“數字化”工作專班，全面對接公司ERP、云平臺、智能制造等重大項目在工廠落地建設；形成數字化轉型的具體實施計劃，搶抓“創一流”的先機，積極爭取“數字化”工廠建設項目。目前已立項建設工信部兩化融合示范企業貫標項目、基于大數據分析實施制絲關鍵工序工藝質量指標智能控制項目、基于MES系統實現卷包在線質量檢測數據全網分析共享項目，積極推動工藝流程和管理流程革新，逐步實現生產流程數字化轉型升級。

——強化科研創新，提升攻關能力。大力開展科研項目、QC攻關、技術創新、小改小革等質量攻關，不斷提升各類創新成果“含金量”“含新量”“含綠量”；運用SPC等大數據智能管控技術，著力構建質量管控智能數據平臺，深化質量數據分析及應用；建立基于大數據分析的制絲關鍵工藝質量參數建模控制系統，全面提升卷煙過程西格瑪水平。去年，重點實施了5個六西格瑪項目、130余項精益改善項目，1項QC成果首次獲得全國“示范級”獎項，4項QC成果榮獲中質協專業級獎項。

——強化人才創新，增強創新動能。結合公司“十四五”人才發展規劃要求，多措并舉完成“普通員工隊伍建設”課題研究，形成經驗成果；創建發揮大師工作室作用，發掘培養一批行業內科技、技能領軍人物；建立員工成長積分管理機制，建立內訓師管理機制，優化干部選拔任用，深化專業技術職稱（技能等級）人才培養、評聘工作。

抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來。科技、人才、創新三者協調統一、互為補充，為涪陵卷煙廠高質量發展提供了堅實支撐。

百舸爭流，奮楫者先。涪陵卷煙廠表示，將奮力前行、加速追趕，知責于心、履責于行，以更加自覺的行動、更加有力的擔當投身全國一流卷煙廠建設，努力做出無愧于歷史、無愧于時代的新業績。