在湖南中煙工業(yè)有限責任公司長沙卷煙廠卷包車間，有一個維修人員最喜歡去的地方——喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室。在這里，他們可以利用機械裝調(diào)技術綜合實訓考核裝置或電氣試驗平臺開展相關技術研究，尋找破解生產(chǎn)難題的辦法。

“喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室既是生產(chǎn)技術難題的攻關站，也是技能人才的訓練場。”卷包車間黨總支副書記楚詩雨介紹說，“我們利用工作室技術和平臺優(yōu)勢，開展員工職業(yè)化培訓，不斷加快人才培養(yǎng)步伐。”

近年來，長沙卷煙廠卷包車間黨總支堅持黨建與業(yè)務深度融合，從基層班組建設、操作技能提升、維修人才培養(yǎng)三個方面著手，大力開展人才隊伍建設。他們結合車間生產(chǎn)實際，不斷完善人才培育平臺與配套機制，構建了“4321”人才培養(yǎng)體系，即按照見習期、成長期、成才期、成熟期四個階段，以培育操作工匠、技術專家、管理人才為導向，用好平臺支撐和機制保障，實現(xiàn)發(fā)展目標：弘揚工匠精神，培養(yǎng)基礎知識好、專業(yè)能力強、綜合素質(zhì)高的新時代工匠。

在具體實踐中，卷包車間以開展技能鑒定為著力點，組織實施技能提升培訓，不斷提高一線操作人員技能水平；充分發(fā)揮喻樹洪勞模創(chuàng)新工作室的平臺優(yōu)勢，組建電控技術新銳班和機械（包裝）技術新銳班，加快維修技術人才培養(yǎng)步伐；開設青年成長訓練營班組管理培訓班，突出前置培養(yǎng)和見習實操，選拔班組管理后備人才。

“在培養(yǎng)技能人才上，我們更加突出‘實’字，操作提升‘出實策’、人才培養(yǎng)‘求實效’、平臺搭建‘拿實招’、班組建設‘出實果’，把每一項舉措都落到實處。”楚詩雨說。

得益于一系列舉措，如今，卷包車間培育出了多名機械、電氣技術人才，如“全國煙草行業(yè)技術能手”雷國星、易文超，長沙市“十行狀元”張翔等；已編制超高速維修技術教材10本，定期組織實施超高速技術培訓，培養(yǎng)出超高速操作人員90人、超高速維修人員35人，打造了一支高素質(zhì)的精英技術團隊；技能鑒定通過率穩(wěn)步提升，培育出了一批維修技術后備人才。

“黨的二十大報告提出‘努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學家、一流科技領軍人才和創(chuàng)新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才’，這為我們加強和改進新時代人才培養(yǎng)工作指明了方向。”楚詩雨說，“我們要深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，繼續(xù)在搭平臺、提技能、樹典型上狠下功夫，努力把學習黨的二十大精神的成效轉化為生產(chǎn)一線人才培養(yǎng)的動力，加快生產(chǎn)一線隊伍建設，著力培養(yǎng)愛黨報國、敬業(yè)奉獻、服務人民的一流人才。”

楚詩雨表示，卷包車間黨總支將以黨的二十大精神為指引，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，大力弘揚工匠精神，以更實舉措培育新時代工匠，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強人才保障。