奮楫揚帆開新局，青春奮斗正當時。“青年給企業注入了活力是企業的新鮮血液，是企業發展的未來，是企業的寶貴財富。為青年搭平臺做紐帶深入推進江西中煙‘四大工程’中隊伍提升工程在一線見成效。”江西中煙南昌卷煙廠制絲車間黨總支書記、主任凌斌說道。

圖為南昌卷煙廠青年員工王振向師傅龔建華學習切絲機

近期，該廠制絲車間開展一崗多能的活動，廣大青年員工踴躍報名。鼓勵員工掌握本主機崗位的技能的基礎上，同時掌握除本主機崗位外的另外兩個及以上主機崗位操作技能。前期加強崗位培訓，將培訓從課堂屏幕ppt搬到一線主機設備上，加強培訓的實踐效果。采取理論+實操+半個月崗位實習期，創新考核方式貼近生產需求。對考核通過的青年員工按月增加技能津貼，激發員工工作的積極性。“一崗多能”活動將持續開展，助力企業轉型升級、提升用工效率、降低人工成本。以此為契機，培養制絲青年成為多能型人才。

圖為南昌卷煙廠青年員工黎建芳向李新華師傅機械維修

“工作中遇到困難是常態，我們要做好打‘持久戰’的準備，青年人只有千錘百煉才能成才，堅持到底才會勝利。”制絲車間黨總支書記、主任凌斌說，扎根一線基層青年不僅要有干勁、活力、熱情，更要有面對挫折困難瑣碎日常工作仍保持信仰。

搭建平臺，展示青春風采。該廠制絲車間根據每個青年人的特點制定合適的人才培育計劃。組織電氣、機械維修、工藝比賽，以賽促練以賽促學；圍繞生產中問題開展科技項目、QC改善、精益課題，鼓勵青年員工積極參與展示自己的才能；制絲車間為青年搭建大舞臺，將青年人的活躍創造力轉化為企業發展的新動力，讓青年人成長與企業高質量發展同頻。