培訓(xùn)啟動(dòng)，職場賦能

為加強(qiáng)企業(yè)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，提升青年人才綜合素質(zhì)和能力水平，2月26日—3月1日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠在南昌成功舉辦了一期青年人才培訓(xùn)班，共28位青年員工參與本次培訓(xùn)。

本次青年人才培訓(xùn)班得到廠部的高度重視，有關(guān)廠領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式，并對培訓(xùn)班提出了期望和建議。

戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合，系統(tǒng)思維

學(xué)員分享

此次培訓(xùn)班邀請了優(yōu)秀的專業(yè)講師進(jìn)行培訓(xùn)授課。主要課程為：《職場賦能——?jiǎng)?chuàng)新思維流程與工具》《系統(tǒng)思維與全局思考——解決復(fù)雜問題的思維方法與工具導(dǎo)向》。

培訓(xùn)期間，講師通過沙盤演練、案例實(shí)操等方式進(jìn)行課堂練習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)，通過分組討論交流進(jìn)行思維碰撞，全班交叉試講，進(jìn)一步鞏固知識(shí)和成果。期間，學(xué)員逐一登臺(tái)分享，老師和其他學(xué)員多角度給出反饋與建議，教學(xué)相長，相互促進(jìn)，幫助每一位學(xué)員全方位提升創(chuàng)新思維和能力。

實(shí)操輔導(dǎo)，全局思考

課程演練

為了幫助學(xué)員們從“知道”轉(zhuǎn)變?yōu)椤白龅健?#xff0c;授課講師對每一組學(xué)員進(jìn)行一對一的實(shí)操輔導(dǎo)，從全腦思維與思考能力的提升、系統(tǒng)思維的養(yǎng)成與搭建、問題的基本認(rèn)知與應(yīng)對策略、問題分析與解決五步法等為學(xué)員提供了清晰的思路。通過一對一輔導(dǎo)和一次次組內(nèi)互評，學(xué)員們?nèi)嬲莆樟讼到y(tǒng)思維和全局思考。

下一階段，井岡山卷煙廠將按照年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃安排，對青年人才進(jìn)行多方位培訓(xùn)，進(jìn)一步提升企業(yè)人才“軟實(shí)力”。