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圖為實操培訓現場
圖為理論培訓現場
工廠持焊工資格證人員較少，滿足不了現實需要，安排大批量員工外培取證又會產生工學矛盾，怎么辦？
為解決這一難題，重慶中煙工業有限責任公司黔江卷煙廠近日請來在設備焊接方面具有豐富教學實踐經驗的老師，對準備取證的17名學員進行現場培訓。同時，為了進一步提升已經持證的14名員工的焊接技能水平，培訓也將他們吸納進來。
為了保障員工學習工作兩不誤，此次培訓將實訓基地搬到工廠內部。初步擬定每天培訓6小時，連續培訓22天，具體培訓時長根據培訓效果確定。培訓采取理論與實操相結合的方式，分時分組進行，并根據工作需要，隨時調整學員學習時間，不影響其在車間的正常工作。培訓結束后，工廠將以技能競賽的方式檢驗培訓效果。
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