煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
煙業智匯
零售戶在線
微薰
手機版
近期，湖北中煙工業有限責任公司武漢卷煙廠制絲車間構建“儲、育、練”三位一體的技能人才培養模式，通過開展主題明確、形式多樣的技能培訓，加快培養青年技能人才。
立足“儲”，才盡其用建立后備技能人才儲備庫。制絲車間全面了解青年員工個人情況，結合人才梯隊建設需要、員工專業方向及發展興趣等，選拔儲備維修工10人，一對一簽訂師徒協議，形成培養計劃，系統開展維修技能的培養鍛煉。
聚焦“育”，分層分類開展技能人才培訓。針對維修工、操作工、儲備維修工群體，制絲車間強化針對性和實用性，分別設置對應的“必修課＋選修課”，開設“技能鑒定基礎知識”“離散物流”“鉗工基礎”等專題課程，由車間內訓師精心授課，總體參訓率超過50%。
強化“練”，以重訓練、固基礎實現業務精。制絲車間采取脫產面授和現場學習實踐相結合的方式，持續鞏固基礎性工作標準，把崗位需要與個人需求有機結合起來，做到“干什么提前練什么，缺什么補什么”，在車間現場強化崗位技能，做到精益求精。
2025中國雪茄(四川)博覽會暨第七屆“中國雪茄之都”全球推介之旅
