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“成長是一個苦樂并存的過程，環境越是艱苦，崗位越是吃勁，越能鍛煉膽魄、磨礪意志、增長才干!”近日，湖南中煙工業有限責任公司零陵卷煙廠舉辦青年人才成長機制調研會，通過傾聽青年之聲、識別青年才干，為青年員工成長賦能。
圍繞“抓思想、提意識、促成長”主題，青年代表結合崗位工作經歷，針對青年員工培養機制開展交流，并在輪崗交流、學習培訓、績效考評、職業晉升等方面提出創新性建議與看法。
今年以來，零陵卷煙廠圍繞高素質隊伍建設目標，著力強、精、實、優四個方面，在人才選育用上下功夫，同時運用“座談+N”的調研模式，開展基層“頭腦風暴”，發揮先進技術骨干傳幫帶作用，引導一線青年聚焦企業發展主線，進一步拓寬創優創效新賽道，為青年人才梯隊建設提供有力支撐。
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