4月19日，重慶中煙涪陵卷煙廠在四樓會(huì)議室召開外出學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)，總結(jié)此行收獲，交流學(xué)習(xí)心得，明晰下階段工作。

會(huì)上，參加外出學(xué)習(xí)的對(duì)標(biāo)、班組及員工隊(duì)伍建設(shè)、技能大師工作室建設(shè)、高速設(shè)備四個(gè)學(xué)習(xí)小組分別用PPT匯報(bào)了學(xué)習(xí)成果，學(xué)習(xí)小組部分成員也就學(xué)習(xí)體會(huì)和工作建議作了交流發(fā)言。

會(huì)議指出，工廠利用3-4月停產(chǎn)間隙，組織8批96人次集中“走出去”，達(dá)到預(yù)期目的，取得很好效果。工廠將樹牢“培訓(xùn)是員工最大的福利”理念，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和組織模式，重點(diǎn)在“三為”上發(fā)力。一是提振信心，讓廣大干部員工“想作為”；二是修枝墩苗，讓廣大干部員工“善作為”；三是嚴(yán)管厚愛，讓廣大干部員工“敢作為”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，此次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得了積極成效，各學(xué)習(xí)小組的成果匯報(bào)和交流發(fā)言都講得很好，在工作中要堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)有所獲、學(xué)有成效；全面推動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)換，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)檔案，全面梳理意見建議，第一時(shí)間解決具體問題，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)形成閉環(huán)；持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的統(tǒng)籌管理，讓有限的資源起到關(guān)鍵作用，解決關(guān)鍵短板，通過學(xué)習(xí)借鑒，真正將“他山之石”融入推動(dòng)工廠高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為一流卷煙工廠建設(shè)的切實(shí)舉措。

工廠領(lǐng)導(dǎo)班子，一、二級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理，各部門負(fù)責(zé)人，黨支部負(fù)責(zé)人，班組長(zhǎng)及外出學(xué)習(xí)小組成員參加會(huì)議。