“眼里有活兒的黨員是啥樣？不畏難不怕煩，再難啃的骨頭都敢啃，再燙手的山芋都敢接……”這是河南中煙安陽卷煙廠動力車間黨支部書記在支部“雙百”宣講時的講述。

自安陽卷煙廠黨委“雙百”宣講活動開展以來，動力車間黨支部積極探索宣講新載體、新手段，帶領廣大職工在一系列“基層說”中感悟思想偉力，以高質量黨建譜寫動能保供工作新局面。

創新形式，迅速掀起“雙百”宣講新高潮

“雙百”宣講活動是安陽卷煙廠黨委為全面貫徹落實黨的二十大精神而組織召開的宣講活動。計劃在一年時間內圍繞上述兩方面內容在全廠基層黨支部宣講各100場次，推動黨的二十大精神和紅旗渠精神在企業落地生根、開花結果。

動力車間根據安陽卷煙廠黨委部署，召開支部委員會議，積極安排部署支部宣講活動。

“一定要把宣講工作落實落細，緊密結合部門實際，開出特色、開出效果。”動力車間黨支部如是要求。

經過認真研究，一支由車間支部書記、支部委員、優秀黨員、先進青年等9名代表組成的宣講團應運而生。

為使職工們可以隨時學、充分學，支部宣講團在“陽光動力”微信公眾號開辟了“‘雙百’精神大家談”專欄，并定期播放黨員輪流錄制的“談理論、談思想、談感悟”小視頻，使“雙百”宣講更加生動。

同時，他們還將視角由外轉內，聯系身邊人、部門事，推動“雙百”宣講進班組、進崗位；建立“多形式、分層次、全覆蓋”的宣講體系，面向不同受眾群體實施差異化、互動化宣講，讓每個班組、每個工種都有“身邊人”發聲，用基層聽得懂的語言闡述黨的創新理論，受到了大家的熱烈歡迎。

動力車間黨支部通過“冒熱氣”的通俗語言、“沉浸式”的現場感受，讓“雙百”宣講活動迅速在基層生根發芽，營造了“人人愛聽，人人愿講”的濃厚活動氛圍。

宣講引熱議，入腦更入心

“面向新時代，我們要當好黨的理論政策‘播音員’，用身邊人講好身邊事，讓這些‘好聲音’在基層唱響。”3月初，動力車間黨支部書記在宣講時如是說。

“部門全體黨員同志要不忘初心、牢記使命，立足崗位、敬業奉獻，拉高坐標、提升能力，積極投身企業高質量發展新征程！”

“作為新時代的黨員、干部，在其位就要謀其政，就要愈是艱難愈向前，不等不靠主動干、擼起袖子加油干，不斷經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。”

宣講中，支部書記黨英峰緊密結合黨的二十大報告確定的新目標、新要求、新任務，從綠色發展、創新創效、人才培養等方面入題，就如何踐行“綠色發展追求卓越”的企業核心價值觀進行了全面系統、深入淺出地宣講。

支部書記帶頭講的同時，青年黨員也積極參與。3月份的一天，支部委員、青年黨員張航從堅定理想信念、發揚拼搏精神、增強實干本領等方面進行了宣講，表達了車間青年職工立志扎根一線實干奮斗，奉獻企業實現價值的真切心聲。

“黨的二十大報告中明確要求加快實施創新驅動發展，深入實施人才強國，不斷塑造發展新動能新優勢，對于新時代的產業工人，今后我們要提高創新能力，提升攻關成果的技術含量，努力實現從量變到質變的飛躍。”動力車間創新工作室領頭人秦永昌感慨道。

“我們在新時代、新征程上，堅定不移聽黨話、跟黨走，立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年！”青年黨員李佳欣說。

“通過這段時間的宣講學習，我深深地感受到，黨的理論就在我們身邊，它映照在每件小事里，我將傳承好黨的優良傳統，堅定信仰，勇于追夢，全力為公司高質量發展貢獻力量。”職工程恒說。

一時間，宣講在各基層職工中引發熱議，點燃了大家為建設現代化企業繼續奮斗的熱情。

落地見效，知行合一是關鍵

動力車間黨支部認為，要使“雙百”宣講活動見到真正成效，關鍵就是做到知行合一。

今年3月份，在《公司2023年度業務流程》標準下發后，動力車間第一時間組織管理人員、班組長傳達學習文件精神，按照公司要求，迅速對部門管理模式進行改革，將原來的縱向專業化管理模式改為橫向綜合管理模式，把黨的政治優勢、組織優勢切實轉化為動能保供的工作動力，讓部門工作煥發出更強戰斗力。

此外，為更好踐行“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”的紅旗渠精神，動力車間黨支部還積極改進工作作風，大力倡導“首問負責制”，進一步強化信息溝通與責任擔當，要求車間全員遇到外部門人員來辦理與動能有關業務或咨詢有關問題時，所詢問的第一位動力車間人員為“首問責任人”，無論是否與本人職責范圍相關，都必須全程協調跟蹤解決，切實增強部門員工的責任意識和服務意識。

“我們將以深入開展‘雙百’宣講活動為契機，讓‘基層說’成為職工凝心聚力的‘新陣地’！”動力車間黨支部書記黨英峰如是說。