隨著贛州卷煙廠“三班轉兩班”工作制改革正式落地實施，在兩班制運轉的新形勢下，為進一步提振青年員工成長預期和成才信心，贛州卷煙廠卷包車間以“青年擔當”為主線，組織開展“五個一”系列活動，進一步凝聚青年合力。

一輪真情流露的談心談話。“三班轉兩班”工作制改革后，為及時掌握青年員工思想動態，穩定青年員工思想認識，卷包車間以班組為單位開展了一輪針對青年員工的談心談話。班委、生產組長深入各機臺、各崗位與青年員工 “面對面”交流、“心連心”溝通，傾聽想法、解答疑惑、收集建議，傳達解讀青年培養方案，鼓勵多崗位、多技能學習。

一個朝夕相處的青年榜樣。卷包車間青年電工曾友朋是第十七屆全國“振興杯”銀獎獲得者，是贛煙青年的優秀榜樣。卷包車間以曾友朋踏實的成長經歷、扎實的工作技能鼓勵青年向身邊優秀榜樣看齊，引導青年思考好發展方向、目標定位、努力方式等問題，號召青年員工積極融入發展新格局，奮力譜寫贛煙青年新擔當。

“聽完分享，我深受鼓舞，師兄能在如此短的時間內快速成長為技術能手，給我們‘打了個樣’。我們也應穩下心來學，沉下心來練，苦練技術本領，快速成為行家里手，為實現贛煙現代化建設作出應有貢獻。”青年員工黎濤說道。

圖為座談會上青年員工暢談發展目標

一節現身說法的質量課堂。“質量是我們企業發展的生命線，精益求精、支支精品一直是我們孜孜以求的目標。”車間工藝員說道。針對青年員工提出質量方向的培養需求及相關問題，卷包車間各班組工藝員開設“微小課堂”為青年詳細講解首自檢流程、解讀工藝質量規程以及各崗位質檢自檢要求，并進行現場實操演示，以現場提問、課程考核等方式鞏固教學成果，有效提升了青年工藝質量意識、提高了質量檢驗能力。

圖為工藝員為青年員工講解卷煙首自檢流程

一次互動交流的寫作沙龍。圍繞寫作水平提升，車間宣傳員自主制作課件，分享寫作技巧。結合寫好標題、開頭、正文、結尾四部分內容，從優秀范文中汲取標題取法、分析行文脈絡、總結行文技巧，并與青年骨干現場互動探討如何取好標題，如何推敲斟酌遣詞造句，如何凝練結尾總結提升。成員們紛紛闡述自己的寫作心得：“我認為標題可以巧用標點符號、對偶、雙關等手法吸引眼球；我習慣于開頭結合政策、時事熱點；我傾向于正文采取小標題形式；我熱衷于結尾升華主題……”在一次次的思想碰撞中，擦出寫作之花，助力培養贛煙“好聲音”，讓更多字里行間閃爍出青年光輝。

一場凝心聚力的團隊建設。為進一步激發青年活力，卷包車間以班組為單位組織青年員工開展團建活動。開展軍事訓練，培養青年頑強拼搏、團結奮斗精神；參觀“百年征程江西紅”展館，感悟革命精神；開展平安建設志愿者活動，向廣大市民群眾宣傳反詐禁毒知識，弘揚積極正能量。一場場團建活動讓青年在緊張的工作之余放松身心，為新模式下的工作和挑戰蓄能充電，提振精氣神，激發新活力。“這次戶外拓展活動，讓我積累的工作壓力得到了釋放，讓我身心上的疲憊得到了緩解，未來我將以更高熱情、更大努力投入到新模式工作中。”青年員工彭修鈞在活動結束時說道。

青年興則企業興，青年強則企業強，立足企業“三班轉兩班”關鍵節點，贛州卷煙廠創新青年員工培養新模式，營造積極活躍氛圍，引導青年蓬勃進取、銳意奮發，為贛煙現代化建設新實踐奠定更堅實的人才基礎。