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浙江中煙以“微生態”建設創新黨員教育管理

2023年12月05日 來源:新華財經 作者:鄭健、李媛
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近兩年來,浙江中煙共發布黨員學習教育類推文240余篇,100多萬人次參與線上學習,探索出了線上線下協同推進的新辦法,闖出了融媒體宣傳教育的新路子,形成了良好的黨員教育管理“微生態”。

近年來,浙江中煙創新黨員宣傳教育管理,通過“微生態”建設,將新媒體技術與黨員宣傳教育工作結合起來,聚焦“內容生產、內容傳播、內容保障”三個環節,不斷優化平臺建設,豐富黨員教育方式,增強學習效果,推動企業高質量發展。

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微生態示意圖

內容至上,創作群眾喜聞樂見的作品。“微生態”建設的核心是宣傳教育內容的生產。浙江中煙強化對黨的創新理論的理解把握和實踐運用,堅持“講在平常、講在尋常、講在經常”,通過群眾喜聞樂見的方式,講述身邊人、身邊事,做到形式多樣、貼近生活、時效性強。

平臺貫通,搭建一體化線上教育平臺?!拔⑸鷳B”建設的基礎是一體化線上平臺。通過移動端平臺連接起企業所有員工。通過宣傳推送、課堂學習、考試功能、知識庫、直播功能等一體化應用,做到宣傳教育數據集中、信息暢通、權限互通。

渠道聯通,打通線下全域渠道。“微生態”建設的支柱是打通線下宣傳渠道。通過線下全域渠道分發宣傳內容,強化宣傳教育效果。以“登報”“入館”“進屏”“上臺”“開課”的方式,線下全域渠道分發學習,實現線上線下協同宣教,線下全域流量反哺線上內容,實現良性循環。

互動暢通,引導黨員深入交流。“微生態”建設的能量循環源于黨員之間的深入交流互動。通過直播互動、闖關挑戰、視頻學習、月度考試等方式,增強學習的趣味性。通過文章、視頻、直播等內容的留言互動、點贊、分享,增強了宣傳教育的互動性和趣味性。

“每周學黨史 月度闖關卡”活動頁面截圖

人員互通,增強組織保障。鼓勵員工自發組建融媒體團隊,共同完成主題創作,提高技能水平。企業本部與兩廠融媒體團隊實現人員互通,開展作品評比活動、課程培訓分享活動等,激發創作團隊的積極性和創造性。

近兩年來,浙江中煙共發布黨員學習教育類推文240余篇,100多萬人次參與線上學習,探索出了線上線下協同推進的新辦法,闖出了融媒體宣傳教育的新路子,形成了良好的黨員教育管理“微生態”。

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