近日，重慶中煙工業有限責任公司涪陵卷煙廠憑借“基礎扎實、管理規范”，以93.1分順利通過了煙草行業安全生產標準化一級企業的現場評審。

近年來，重慶中煙恪守“人民至上、生命至上”理念，全力統籌好發展和安全。涪陵卷煙廠以“福臨”安全文化品牌作為引領，從提升思想認識高度、增強安全履責強度、加大績效考核力度、拓寬人才培育廣度、做細風險管控精度、保障應急響應速度等維度出發，全鏈條落實責任，全過程長效管理，持續提升安全生產標準化質效，以高水平安全服務企業高質量發展。

以文潤心，涪陵卷煙廠引導安全法規入腦入心，讓安全成為員工的共識；引導全員增強安全履責意識，讓安全成為習慣；以文化人，引導全員對安全工作加深了解，讓安全成為行動，提升全員安全文化素養。涪陵卷煙廠開展了“知管行”安全文化活動、“我的安全我負責，我要安全無三違”專項活動，“多看一眼，查詢風險；多查一處，預防事故；多學一步，心中有術”安全主題活動。同時，他們通過創建班組安全品牌，厚植安全理念，落實班前安全會制度，開展“安全生產我當先、黨員身邊無隱患”“崗位無風險、班組無隱患、車間無事故”等精彩紛呈的班組活動，積極構建“5831”班組安全屋，積極創建“安全生產標桿黨小組”“黨員安全示范責任區”“黨員安全生產先鋒崗”，不斷提升基層安全管理水平。

全鏈條落實責任，涪陵卷煙廠將提升思想認識高度作為起點。“安全責任重如山。我們必須時刻緊繃安全弦，構建履職盡責良好生態，讓從嚴管理成為常態，履行職責、加強管理、強化監督。”涪陵卷煙廠黨委副書記、廠長卞川明表示。他們全面貫徹落實國務院安全生產“十五條硬措施”，提高政治站位；強化黨建引領，提出“聚焦安全標準創建、提升安全管理水平”，將安全教育列為黨委理論學習中心組學習、月度安全會的“必修課”，將安全生產作為干部任職、評優評先的重要參考，提高站位抓安全、壓實責任管安全、各方協同保安全，確保企業持續健康發展。

安全責任鏈條環環相扣，涪陵卷煙廠精準施策，靶向發力，夯實每一個環節，不斷增強安全履責強度。

他們全面落實廠級、部門、班組、崗位、第三方五級安全責任，實行安全責任目標制度、崗位安全承諾制度；建立崗位安全責任清單、風險清單、依法履責清單、違法行為負面清單、安全操作卡，形成了安全生產和達標創建人人有責、人人參與、人人管控的安全工作格局。去年以來，全體員工提出安全建議2143條，雙重預防機制在一線崗位落地生根；持續完善53個一線崗位712名從業人員的職責和風險清單，構建安全操作卡、應急處置卡“兩單兩卡”，形成“日—周—月”常態化檢查考評制度，讓一線人員“記得住、說得明、做得到”。

今年7月，他們梳理出108個風險單元773個風險事項，其中一般風險事項670個、中度風險事項103個，建立了全員風險管控清單和隱患排查清單，有效增強了安全管控精度，真正實現了“要我安全”向“我要安全”再向“我會安全”的轉變。

該廠關于“兩單兩卡”的做法，得到了重慶市、涪陵區兩級應急管理部門的肯定。

通過完善機制保障，強化績效考核力度，涪陵卷煙廠實現了安全生產全過程長效管理。他們不斷夯實安全管理基礎，建立了月度工作績效考核模式，安全隱患隨手拍、安全隱患舉報和突發事件處置獎勵機制，部門交叉安全檢查考核積分機制。“我們作業過程中，必須做到業務部門、屬地部門、安管部門‘三方到位’，法律法規、安全風險、設備設施、環境管理四個交底，涪陵卷煙廠的安全管理扎實得很。”相關方負責人表示。

實現高水平安全，人是決定性因素。

涪陵卷煙廠不斷強化員工安全技能培訓，拓寬人才培育廣度，建立起安全管理專家智庫，由安全管理專家、注冊安全工程師、注冊消防工程師等專業人才構成，為安全生產“把脈問診”，對標整治燃氣管道、消防設施、電氣設備等方面存在的安全隱患。開展安全知識講座、業務部門安全經驗分享、安全“大家談”、專兼職安全員“爭當忠誠安全衛士”系列活動，建立應急演練的真演實演、真演實練、真演實操機制，每月都要開展安全操作、危險作業、應急處置等知識的現場抽檢，提升全員應急處置能力。

安全工作只有起點，沒有終點。卞川明表示：“我們將在新的起點上，更加深入對標整改持續提升，助力企業高質量發展和現代化建設。”