近日,湖南中煙長沙卷煙廠積極組織開展“輔料檢驗崗位傳承”工作,創(chuàng)新“41222”培訓(xùn)法,創(chuàng)新推動企業(yè)重要崗位傳承建設(shè)。
“強基礎(chǔ)、見成效、上水平”。近日,長沙卷煙廠積極組織開展“輔料檢驗崗位傳承”工作,創(chuàng)新“41222”培訓(xùn)法,創(chuàng)新推動企業(yè)重要崗位傳承建設(shè)。“4”即“四個科目”階梯式培養(yǎng)計劃,“1”和第一個“2”即構(gòu)建“一張清單、兩本手冊”的培訓(xùn)資料體系,最后兩個“2”為打造“兩部視頻、兩份經(jīng)驗庫”的經(jīng)驗學(xué)習(xí)方法。該廠有效運用該方法實現(xiàn)關(guān)鍵崗位的知識技能傳承,助推公司一體化融合。
“這樣分階段的培訓(xùn)模式對我?guī)椭艽?#xff0c;讓人能全面、系統(tǒng)地了解崗位知識。”長沙卷煙廠新培訓(xùn)的輔料檢驗員林鑫燦感慨道。該廠參照“汽車駕考培訓(xùn)體系”,創(chuàng)新“輔料檢驗崗位傳承”新模式,開展“四個科目”階梯式檢驗技能培養(yǎng),分為初階理論學(xué)習(xí)、進階理論學(xué)習(xí)、高階實操演練、循環(huán)訓(xùn)練模式四個階段。通過“四個科目”理論與實操的進階式學(xué)習(xí),同步建立并完善技能星級評定規(guī)則,進一步提升輔料檢驗崗位培訓(xùn)質(zhì)量,確保本崗位員工知識技能水平有效提升。
通過一張崗位風(fēng)險防控執(zhí)行清單系統(tǒng)梳理質(zhì)量檢驗規(guī)程、技術(shù)要求及相關(guān)管理類文件70份,檢測儀器操作規(guī)程16份,明確各階段需掌握的內(nèi)容,便于員工根據(jù)清單檢索學(xué)習(xí),提高自主學(xué)習(xí)效率。“手握一張清單、兩本手冊,讓我對輔料檢驗工作流程一目了然,有利于我快速理解、吸收崗位知識。”新培訓(xùn)的輔料檢驗員彭柳感觸頗深。一本崗位風(fēng)險防控手冊,防范崗位控制關(guān)鍵節(jié)點上的具體質(zhì)量風(fēng)險,明確控制要求和參數(shù)。一本崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊,確保崗位安全得到有效保障。
“通過規(guī)范理化檢驗和外觀檢驗的取樣、檢驗流程的兩部視頻,明確檢驗節(jié)點流程的‘一看二聞三對四檢’,保證檢驗動作的一致性。通過對案例圖片庫和案例分析庫,確保檢驗員熟悉缺陷的產(chǎn)生原因與表現(xiàn)形態(tài),確保檢驗眼光標(biāo)準(zhǔn)化。”輔料檢驗員文思思深有體會地說道。該廠持續(xù)優(yōu)化并完善檢驗流程,梳理關(guān)鍵風(fēng)險點,明確相應(yīng)控制措施。統(tǒng)一規(guī)范檢驗動作,縮小檢驗差異,構(gòu)建體系化、標(biāo)準(zhǔn)化的崗位傳承模式。
圖為輔料檢驗崗位傳承培訓(xùn)模式的高階實操演練階段 伍陽攝
“41222”培訓(xùn)法,創(chuàng)新崗位傳承的“質(zhì)檢駕考培訓(xùn)模式”,將以往碎片化培訓(xùn)機制轉(zhuǎn)變?yōu)樗膫€科目的階梯式培訓(xùn)機制,極大地提高了培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展貢獻堅實的基層技術(shù)力量。