近期，河南中煙工業有限責任公司南陽卷煙廠動力車間堅持搭建學習平臺、打造創新高地、樹牢榜樣標桿，努力為各項工作高質量發展提供強勁持久的“動力源”。

搭建學習平臺。從職工需求入手，科學制定“個性化學習課表”，建立線上知識庫，開展訂單式、精品式、自助式服務。常態化開展“師帶徒”“傳幫帶”活動，安排老師傅開展“一對一”教學，積極推行“集中研討”“單點培訓”“故障解析”的大課堂、小講壇、面對面互動教學模式，切實增強職工專業技術能力。

打造創新高地。建立“領題、摘牌、攻關”全員創新機制，引導職工積極投身精準保供、安全生產、技術改造、降本增效等重點工作，聚焦日常工作中的痛點、難點、堵點，借助創新課題、QC課題、小改小革積極開展攻堅，進一步激發職工創新動力，營造創新增效氛圍。

樹牢榜樣標桿。堅持先進引領、典型引路，常態化開展座談會、交流會，分享老師傅的工作經驗和奮斗歷程，同時強化宣傳陣地建設，形成多個多媒體平臺和部門宣傳欄、宣傳展板同時發力的先進典型展示平臺，全方位、多層次講好榜樣的“美麗”瞬間，帶領、帶動職工對標先進、見賢思齊，達到“點亮一盞燈，照亮一片天”的效果。