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“智思青推官”為青年人才“搭臺鋪路”

2024年09月10日 來源:大眾網(wǎng) 作者:石磊、彭文斌
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“車間大力推進(jìn)‘智思青推官’行動,就是要以青才引領(lǐng)和項(xiàng)目磨礪促進(jìn)基層人才長遠(yuǎn)發(fā)展,打造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊伍。”在湖南中煙長沙卷煙廠制絲車間“智思青推官”青年人才培訓(xùn)例會上,該車間主任金頌卿說到。

近年來,該廠制絲車間積極響應(yīng)新時代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略及相關(guān)部署,精心搭建了“智思青推官”青年人才培育平臺,大力弘揚(yáng)勞模工匠精神,發(fā)現(xiàn)和培育一批管理型、綜合型人才,為企業(yè)注入源源不斷的人才動力。

全面培養(yǎng):塑造多才多藝的復(fù)合型人才

“車間按照‘大處著眼、小處入手,組織培養(yǎng)、奮斗成才’的培養(yǎng)思路,為我們開辟了無限的施展空間?!睍h室的一角,剛從“智思青推官”青年人才培育平臺中脫穎而出的青年員工馬齊瑤正滿懷激動地講述他的成長歷程。

“平臺不僅促使我在本崗位上精益求精,還提供了嘗試其他工種的機(jī)會,方便了我們按照興趣掌握多種技能?!彼扑]道,“以前我只會基本的操作,如今不僅會處理設(shè)備故障,還能參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。”在該車間的“一人多技、一崗多能”的培養(yǎng)模式下,員工的潛力被深度發(fā)掘。他們在多線多崗輪訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)交流操作維修技能,成長為復(fù)合型人才。

如今,越來越多像馬齊瑤這樣的青年人才成為了管理、工藝、設(shè)備等方面“多面手”。這種多元化的培養(yǎng)模式讓團(tuán)隊在面對各種挑戰(zhàn)時更加靈活高效,團(tuán)隊凝聚力也顯著增強(qiáng),不僅提升了員工的綜合素質(zhì),還為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

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  圖為該車間“智思青推官”平臺開展集中選拔(付汝萱/攝)

專業(yè)提升:打造精益求精的高水平團(tuán)隊

“在提升專業(yè)能力方面,我們采取‘崗位互通’與‘工藝互學(xué)’的方式,通過‘事上磨煉’‘崗位歷練’和‘專項(xiàng)訓(xùn)練’,青年員工們的專業(yè)素質(zhì)得到了全方位的提升。”該車間主要負(fù)責(zé)人繼續(xù)解釋說,“我們致力于把勞模工匠培育室打造成車間的培訓(xùn)中心、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和高素質(zhì)人才培訓(xùn)基地?!?/p>

輪班管理人員丁露接過話題,補(bǔ)充道:“我們不僅注重技能的提升,更強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中培養(yǎng)青年員工的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力。例如小李,通過崗位歷練,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立帶班,在生產(chǎn)管理、維修技術(shù)、安全防護(hù)和工藝質(zhì)量等關(guān)鍵領(lǐng)域都表現(xiàn)得非常出色?!?/p>

工會專干樂嘉說道:“我們將繼續(xù)為平臺提供資源助力,充分合理運(yùn)用技能津貼、班組長津貼、帶徒津貼等,支持鼓勵高技能人才在崗位上發(fā)揮技能、管理班組、帶徒傳技?!?/p>

“不積跬步,無以至千里?!痹撥囬g通過一系列實(shí)操錘煉和崗位輪換,為青年人才踏實(shí)走穩(wěn)每一“跬步”提供支撐,扎實(shí)培養(yǎng)了他們的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力。這種專業(yè)提升的模式,不僅打造出了一支高水平的精英團(tuán)隊,還為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展注入了澎湃的動力。

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  圖為“智思青推官”平臺新一期組成人員合影(楊嘉儀/攝)

創(chuàng)新驅(qū)動:激發(fā)青年員工的持續(xù)性熱情

會議接近尾聲,主講人拿起桌上的一份文件,說道:“智能制造和質(zhì)量提升是我們的年度重點(diǎn),這里是我們的‘青年人才課題’和‘揭榜項(xiàng)目’,其核心是‘創(chuàng)新+青年+項(xiàng)目+人才’,歡迎大家踴躍參與?!?/p>

往期“智思青推官”優(yōu)秀學(xué)員小李舉手發(fā)言:“我參與了車間的智能制造項(xiàng)目,起初從未想過自己能在這樣的創(chuàng)新項(xiàng)目中扮演重要角色。但在‘智思青推官’青年人才培育平臺的培養(yǎng)下,我學(xué)會如何將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為措施,應(yīng)用到實(shí)際工作中?!彼^續(xù)說到,“在這里,我們可以更多地通過管理服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作等方式更好發(fā)揮才干?!?/p>

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。靈活運(yùn)用“青年人才課題”和“揭榜項(xiàng)目”,極大激發(fā)了青年員工的創(chuàng)造力。智能制造與質(zhì)量提升的結(jié)合,使得車間的創(chuàng)新工作與人才培養(yǎng)相融互促,諸多創(chuàng)新成果已在生產(chǎn)中展現(xiàn)效果。通過持續(xù)的創(chuàng)新驅(qū)動,制絲車間將不斷突破,實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

人才是企業(yè)發(fā)展的根基。長沙卷煙廠制絲車間將以切實(shí)行動用好、用活人才第一資源,持續(xù)推進(jìn)“智思青推官”青年人才培育平臺建設(shè),助力青年員工成長成才,提升團(tuán)隊整體實(shí)力,為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭的動力。

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