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“做中流砥柱,展金葉擔當”,且看河南中煙如何構建企業文化

2024年09月30日 來源:中國煙草資訊 作者:羅童方、楊志澤
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走進河南中煙工業有限責任公司辦公樓大廳,如同山水畫卷一般的企業文化展板映入眼簾,“中流砥柱”四個大字引人注目。

黃河中流,砥柱山側,河南中煙汲取砥柱山屹立波濤之中的精神力量,形成“中流砥柱”企業文化,以“持中守正、激流勇進、砥礪奮發、柱石擔當”的企業核心價值理念,團結激勵企業上下強擔當、謀發展、做貢獻。

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有序運作的黃金葉生產制造中心卷包車間 /羅童方 攝

黨建引領 持中守正

鏡頭:

“要充分認識全會的重大時代意義和深遠歷史影響,自覺把思想和行動統一到全會精神上來,以實際行動堅定擁護‘兩個確立’、堅決做到‘兩個維護’。”8月21日,河南中煙黨組開展第二十二次黨組理論學習中心組(擴大)學習。

黨組班子先學先悟、明確學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神的12條具體舉措、邀請河南省委黨校教授舉辦專題講座……河南中煙深入學習貫徹全會精神,氛圍積極熱烈。

翻開河南中煙《中流砥柱》企業文化手冊,“以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命,以國家利益為大道,以消費者利益為大義,在新時代新征程中忠實履行煙草企業‘三大責任’……”充滿堅定力量的文字赫然入目。

“‘中流砥柱’以‘持中守正’打頭,首先要求始終嚴守底線、堅守正道,忠誠于黨和人民的煙草事業,忠誠于信仰信念、初心使命、道德原則。”河南中煙黨組成員、副總經理趙磊介紹,高質量黨建是公司企業文化建設的紅色引擎,“中流砥柱”企業文化也是對黨建引領的進一步細化落實。

“‘中流砥柱’的精神實質,就是要做敢擔當、能擔當、善擔當的‘擔當者’,與發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來等核心理念一脈相承,是對黨建引領的進一步形象化、具象化。”河南中煙黨建工作部部長楊萍對“‘中流砥柱’的精神實質”做出進一步解釋。

與黨建工作緊密結合,是河南中煙企業文化建設的一大創新亮點。對于這樣做的好處,河南中煙黨建工作部副部長馬連俊在企業文化落地工作中有著切身感受:“既能發揮組織優勢、執行力優勢帶動企業文化進一線、進車間、到崗位,也有利于發揮黨員模范帶頭作用,引導所有干部職工都以優秀黨員的標準要求自己,在工作、生活中爭做中流砥柱。”

愿如砥柱 激流勇進

鏡頭:

走進河南中煙黃金葉生產制造中心、許昌卷煙廠等生產一線,都能在醒目處發現一面電子屏,將“中流砥柱”的故事娓娓道來——

傳說很久以前,一位老艄公率領船隊行駛到如今砥柱山所在的神門河口,忽遇狂風暴雨,風高浪急、方向難辨。正當貨船被風浪推向巖石的危急時刻,老艄公大喝一聲:“掌好舵,朝我來!”便縱身跳入波濤之中,高呼“朝我來”為船隊導航。船隊脫險,老艄公卻已然化作砥柱山,從此傲立激流,為過往的船只指引航向。因此,人們也把這座砥柱中流的石山叫做“朝我來”。

以“中流砥柱”定位企業文化,寓意做能夠在艱難環境中起到支柱作用的人。這一定位不僅源自于獨特的地域文化,同樣濃縮著河南中煙發展歷程中的精神力量。

一體化重組以來,河南中煙克服后發企業、后發品牌的不利因素,屹然挺立市場大潮、創造驕人成績。如今,河南中煙黨組總結繼承企業優秀傳統文化,并賦予其新的時代內涵,搭建起“中流砥柱”企業文化架構體系,激勵公司干部職工以“朝我來、跟我干”的擔當姿態與實際行動,踐行“做中流砥柱,展金葉擔當”的企業使命;發揚“擔當進取 超越創新”的企業精神,邁向“更具競爭力、更有影響力的一流現代化煙草工業企業”的企業愿景。

以文興企 砥礪奮發

鏡頭:

盛夏7月,河南中煙辦公樓大廳墨香縈繞,公司“中國夢·勞動美——做中流砥柱·展金葉擔當”職工書法繪畫攝影作品展在這里展出,工作間隙帶來一場文化盛宴。

“做中流砥柱 展金葉擔當”“產業報國 為民謀福 助推復興”“唯有征途”……各異的字體與風格,不約而同地寫下相同的主題;《狂瀾屹立 中流砥柱》《神石護江》《凡經我手 必須一流》……變幻的手法與畫面,不謀而合地描畫共同的追求。

以文興企,重在認同,要在凝聚。作品展只是河南中煙企業文化落地之年中的高光一幕,在各廠各部門,豐富多彩的活動百花齊放,折射“中流砥柱”企業文化深入人心。

“責任擔當意識的強弱取決于個人品質還是集體環境?”“企業數字化轉型中,技術創新更重要還是管理創新更重要?”“打造‘百年品牌’,守正更重要還是創新更重要?”……黃金葉生產制造中心的職工辯論賽上,辯手各持真知灼見,觀眾提問引人深思,在思想火花碰撞中,大家對企業文化與發展的思考更加深入。

“紅色故事”“務實重干”“擔當進取”“砥礪奮發”……許昌卷煙廠的“時代頌歌獻給黨,中流砥柱展擔當”紅歌賽上,來自車間一線的青年就這些主題抽簽即興演說,《我們走在大路上》《保衛黃河》《咱們工人有力量》等經典紅歌唱響全場,唱出擔當者情懷。

安陽卷煙廠開展“跟黨走 興安煙 創一流 我擔當”大討論,南陽卷煙廠開展“擔當者”故事講述、企業文化主題演講,駐馬店卷煙廠舉辦企業文化宣講暨“責任擔當”演講比賽,漯河卷煙廠舉辦線上知識競賽,洛陽卷煙廠分層分類開展互動式宣貫……人人積極參與,人人深受感染,文化為企業注入活力,認同感、凝聚力澎湃發展動能。

建功崗位 柱石擔當

鏡頭:

“我是1991年參加工作的,今年是第33個年頭了。我在企業的培養下成長起來,親身經歷了安煙這些年來日新月異的變化和蓬勃發展。深厚的紅色安煙文化熏陶著我,錘煉著我,‘擔當’成了我工作中的思想自覺和行動自覺。”擔當者故事講述活動的講臺上,安陽卷煙廠卷包車間設備技術員衛劍動情演講。

擔當者,是河南中煙人的集體理想人格,具有敢擔當、能擔當、善擔當的優秀品格。在各個崗位上,河南中煙人用行動踐行“每個人都是擔當者”。

敢擔當——

7月16日,河南南陽遭遇強降雨。南陽卷煙廠黃臺崗原料外租倉庫,防汛搶險隊伍深夜值守。

“全體搶險隊員一切行動聽指揮,黨員干部沖鋒在前,我們一定要全力以赴,確保企業資產不受損失!”號令劃破夜色。

雷鳴陣陣,雨簾密布,積水漫過沙袋,逼向倉庫。搶險隊員們沖進雨中,按照預案對十幾個石質的下水道蓋板進行強力破除,同時用抽水泵抽水。凌晨2時,雨勢終于逐漸變小,倉庫安全,未受損失。

風雨來臨,總有“擔當者”在堅守。

能擔當——

2023年10月,“天葉”系列產品市場需求量猛增,市場保供告急,生產任務嚴峻。黃金葉生產制造中心卷包車間抽調“精兵強將”組建后夜“丁班”,人換車不換,極限利用現有設備產能。

“班長,我是天葉機組常駐操作工,讓我去丁班!”老黨員袁旗生主動申請。

“我們去!天葉機組的機器情況我們十分熟悉!”維修技師虎勇、黃延林剛剛完成15號天葉機組卷煙機緊急搬遷任務,顧不上休息就自告奮勇加入后夜生產前線。

關鍵時刻,“擔當者”紛紛挺身。

善擔當——

“接裝紙上突然發現黃斑,我們應該怎么辦?”

一聽到消息,技術中心工藝研究所主任工程師孫覓迅速來到生產現場提供技術指導。

“接裝紙圓刀毛刷清潔后表面水分未清吹干凈,毛刷表面涂抹的橄欖油過多或不均勻,都可能導致黃斑,我們選5組機臺做試驗,毛刷清潔后甩干,采取不涂橄欖油處理,看看效果如何。”細致分析,科學驗證,孫覓再次及時帶領大家成功解決難題。

問題當前,“擔當者”智克難關。

持中守正、激流勇進、砥礪奮發、柱石擔當。一個個擔當者,匯聚成河南中煙蓬勃的發展力量。

正如公司企業文化建設動員會上說的那樣:“使‘中流砥柱’文化真正注入靈魂、融入血脈、見諸于行,不斷提升文化軟實力,增強企業核心競爭力,為公司高質量發展凝聚磅礴力量,努力打造更具競爭力、更有影響力的一流現代化煙草工業企業。”

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