近年來，江西中煙贛州卷煙廠牢固樹立“以創新為槳”的思想，著力在開展產業工人“4技5小2比”等群眾性創新活動上發力，引導職工在“競技場”上展風采，在“成績單”上賽實力，推動“產改”向縱深發展、向基層延伸，讓“產改”持續見行見效、行穩致遠。

“4技”創新成果豐。廣泛開展技術革新、技術創新、技術攻關、技術創造4項技術活動，取得豐富成果。截至2024年11月，該廠累計獲得授權專利265項，實施科技項目35項，實施QC攻關145項，完成工藝技術改進成果485項，多項QC成果獲得國家級獎項。“4技”創新活動及成果積極賦能，為推動職工建功立業奠定了堅實基礎。

“5小”活動氛圍濃。贛州卷煙廠充分認識開展小發明、小創造、小革新、小設計、小建議“5小”活動的重要意義，切實加強對“五小”活動的組織領導，積極鼓勵職工參與“五小”活動，周密開展2024年度17個“五小”成果評選和發布，其中7個成果推優參與全省評選和發布，充分調動職工創新創造熱情，營造了濃厚的活動氛圍。

“2比”競賽勁頭足。多形式開展基層崗位練兵、技術比武“2比”勞動競賽，充分調動職工積極性、主動性和創造性，為企業高質量發展和現代化建設賦能添力。開展車間全員勞動競賽，努力營造崇尚尊重勞動、尊重知識、尊重創造的良好風尚，增濃“比、學、趕、超”的良好氛圍。開展班組競賽，縱深推進車間人才隊伍建設，大大促進了個人與班組、上下工序多層次的協同互助。開展電氣、鍋爐等專項技能崗位競賽，進一步提升了職工職業素養和技能實操水平。

贛州卷煙廠開展“4技5小2比”等群眾性創新活動，積極賦能“產改”落地見效，該廠郭永明、曾友朋等一批大師、能手脫穎而出，有力推動了職工由“工”為“匠”、從“匠”成“師”的成長蛻變，成就了“學技能、長本領、有作為、上臺階”的發展路徑。