今年以來，中共安徽中煙工業有限責任公司合肥卷煙廠委員會在公司黨組的堅強領導下，緊緊圍繞貫徹落實黨中央關于在全黨開展黨紀學習教育這個工作重點，堅持對標對表、結合實際；堅持思想引領、把準方向；堅持問題導向、聚焦發力；堅持學用結合、知行合一。保持“收官不收力”的干勁，保持“總結不終結”的韌勁，持續釋放黨紀學習教育影響力、牽引力和作用力。

在常學常新中讓思想武裝更有深度

2024年先后召開4次黨委會研究、部署、推進、總結黨紀學習教育；

2024年第二季度黨委理論學習中心組（擴大）會議開展“學紀 知紀 明紀 守紀”專題研討；

2024年先后開展2期黨紀學習教育專題讀書班；

2024年開展“一個支部都不能少”廠領導班子成員黨支部黨紀學習教育督導指導工作；

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合肥卷煙廠黨委切實發揮示范帶動作用，明確責任，在同向發力中壓實黨紀學習教育各方職責，把黨紀學習教育作為重要政治任務精心組織實施。通過“第一議題”學習平臺、黨委理論學習中心組學習和專題讀書班等形式，堅持原原本本、逐條逐句學習《中國共產黨紀律處分條例》，及時跟進學習習近平總書記關于黨紀學習教育最新講話精神和關于全面加強黨的紀律建設的重要論述。在“讀書百遍其義自見”中不斷推動黨紀學習往深里走、實里走。

以上率下是最有力的引導。在黨紀學習教育中，企業領導干部履職盡責，先學一步、多學一點、學深一層，帶動全體黨員干部層層跟進。開設企業智慧黨建平臺“黨紀學習教育專欄”，教育引導黨員隨時隨地學。及時宣傳報道企業、支部黨紀學習教育進展情況，形成比學趕超幫氛圍。開展主題黨日學，將黨史學習教育與黨紀學習教育有效融合起來，切實做到全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。

在常思常進中讓自我革命更有力度

推動黨紀學習教育走深走實的重要一環，是要常省常警、常檢常改、擰緊發條。

“紀律是黨員干部約束自身行為的標準和遵循。廣大黨員、干部要在知紀中守規矩，銘記行為紅線。堅定理想信念、注重知行合一，在守紀中勇擔當，堅守清正廉潔。”合肥卷煙廠黨委書記、廠長王冬梅為全體黨員上《嚴守紀律規矩 永葆敬畏之心》專題黨課時談到。此次黨課中，王冬梅從政治紀律貴在“敬”、組織紀律貴在“盡”、廉潔紀律貴在“凈”、群眾紀律貴在“境”、工作紀律貴在“進”、生活紀律貴在“靜”六個方面對黨員、干部提出了相關要求。

合肥卷煙廠領導班子成員帶頭，部門負責人、支部書記等不同層面，開展專題研討，將自身職責及工作全方位納入反省范疇，及時發現并糾正和改進自身不足。各黨支部圍繞強化規矩紀律建設等主題，實現學習、研討全覆蓋。同時，為讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，合肥卷煙廠黨委聚焦合肥市“四小四大”整治，先后觀看《“鼠”害》等警示教育片、赴全國廉政教育基地——清風閣開展警示教育。

在常踐常悟中讓成果轉化更有速度

習近平總書記強調，要鞏固深化黨紀學習教育成果，堅持融入日常、抓在經常，把黨紀學習教育成果持續轉化為推動高質量發展的強大動力。

“行百里者半九十。”黨的紀律建設只有進行時，沒有完成時。黨紀學習教育出發點在學，落腳點在做。合肥卷煙廠黨委號召廣大黨員干部把黨紀學習教育作為“終身課題”，不滿足于“學好”，而是真正在“做好”上下功夫。

“通過考勤大數據分析，可以進一步加強對干部員工工作狀態的診斷與分析，促進工作作風的整體提升。”這是人力資源科在智慧園區內建立智慧考勤系統時與項目組達成的一致共識。

黨建工作科將“一個支部都不能少”的督導指導工作方法總結提煉，在《東方煙草報》頭版頭條刊登。

紀檢監察科加強對黨員、干部“八小時外”活動的監督管理，建立加強對“一把手”和領導班子監督“五單兩表”。

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來自9個黨支部、13個部門，共計18個黨紀學習教育的成果案例印證了學以致用是學習的最終目的。以“問題”為導向，把從理論學習中收獲的思想方法、工作方法轉化為發現問題、剖析問題、解決問題的實際對策，以更高的標準、更嚴的要求，把理論學習成果及時轉化為推動工作發展的實際成效。

紀律作風建設提升工程擺在安徽中煙“一創六強”發展戰略路徑支撐“六大提升工程”的首要位置，充分彰顯了公司黨組保持“作風建設永不停歇”的態度。合肥卷煙廠黨委將堅決貫徹落實，同心同行，持續號召全體職工用良好的紀律作風保障推動發展的澎湃動能，主動在實現安徽中煙“一創六強”的發展戰略中銳意進取，擔當作為，為行業精智典范現代化卷煙工廠建設貢獻力量。

黨的紀律建設沒有休止符，永遠在路上。