制造業綠色化是新型工業化的必然要求，也是中國式現代化的應有之義。

近年來，安徽中煙工業有限責任公司認真貫徹綠色發展理念，聚焦產業升級，堅持問題導向，構建節能降碳工作體系，一體推進節能減排降碳和能源資源高效利用，穩步提升能效水平，推動能耗總量和強度雙控（以下簡稱“能耗雙控”）向碳排放總量和強度雙控（以下簡稱“碳排放雙控”）轉型，有序推進碳達峰碳中和、加快發展方式綠色轉型。

系統謀劃 有序實施

能耗雙控轉向碳排放雙控是我國實現綠色低碳發展的重要戰略舉措。

在安徽中煙黨組看來，能耗雙控向碳排放雙控轉型，離不開管理升級，碳排放雙控讓綠色低碳供應鏈管理成為企業價值鏈提升的新渠道。

安徽中煙將綠色發展理念融入企業發展戰略，以系統性思維加強頂層設計，為堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路謀篇布局，著力推動可持續發展。他們建立責任明確、協調有序的工作機制，由公司領導小組牽頭，整體部署、系統推進全產業鏈節能、減排、降碳，實現統一領導、信息共享、一體推進。

方向已明，重在行動。

阜陽卷煙廠易地技改過程中，統籌規劃綠色發展藍圖，在綠色建筑、清潔生產、節能裝備應用、新能源利用等方面取得顯著成效。

建設分布式光伏發電項目，光伏發電量占全廠總用電消耗的26%；創建5C節能降碳管理新模式，從管理降碳、結構降碳、技術降碳、工藝降碳、數字降碳等多個維度發力；開展卷煙產品碳足跡認證工作，探索建立節能減排追溯機制；實施燃氣鍋爐低氮改造……一大批示范性綠色項目落地，成為深化綠色發展的生動實踐。今年年初，阜陽卷煙廠被工業和信息化部評為國家級綠色工廠。

在合肥卷煙廠，節能降碳已經成為全員共識和自覺行動。他們制定下發節能減碳行動方案，加強組織領導，明確主體責任，強化數智賦能、整合優化，打造“智能+綠色”新模式。他們開展生產平面溫濕度物理分區研究，實現工藝空調聯調聯控，2023年，工藝空調用電能耗同比下降16.9%，萬支卷煙蒸汽能耗同比下降16.6%。真空系統控制升級改造、局部蒸汽管道疏水器改造、能源定額管理……隨著一系列節能措施的實施，2023年，合肥卷煙廠萬支卷煙綜合能耗同比下降16.36%，碳排放量同比下降18.13%。

明確關鍵 強化支撐

逐“綠”而行，向“新”發力，安徽中煙構建了以綠色管理、綠色生產、綠色文化、綠色化數字化等為主體的綠色發展生態圈，推動向碳排放雙控轉變，支撐企業綠色轉型。

在綠色管理方面，安徽煙草工業系統通過建立能源關鍵基準、績效監控保障機制以及能源、工藝評價機制，向管理要效益，挖掘節能空間。

比如，蚌埠卷煙廠實行能源分級管理，對重點用能部門和一般用能部門實行能耗分級考核，在重點用能部門成立車間與班組兩級節能減碳小組，定期開展活動，并從指標和管理兩個方面進行評價，與部門績效掛鉤，不斷提高能源精益化管理水平。

強化生產環節綠色低碳轉型，安徽中煙通過開展節能降碳與精準控制基礎研究、節能減碳與產品加工質量特性關聯性研究，優化生產組織模式，提高生產效率，降低單產能耗和材料消耗。

在滁州卷煙廠，基于大數據、人工智能、智能傳感器、可視化建模等技術，他們研究空調單元控制、空調運行智能調度、設備健康度評估等，建立智能空調單元，實現空調系統智能化、運行全過程可視化，大大提升了空調系統運行效率及穩定性。

深化綠色文化建設，安徽煙草工業系統開展節能降碳宣傳、加強科普教育、開展節能降碳知識培訓等，加快提升相關人員業務能力。

五家卷煙廠通過開展能源法律法規宣貫、節能宣傳、節能知識培訓、節能視頻競賽等活動，推動綠色發展理念深入人心，不斷增強員工綠色低碳意識，營造全員參與節能的良好氛圍。

走生態優先、綠色發展之路，堅持數智驅動是重要一環。

蕪湖卷煙廠大力開展“輔材平衡庫空調溫濕度保障新模式及節能性研究與應用”項目研究，實現了對不同外界環境溫濕度下庫區內環境溫濕度的過程控制和相關能耗數據的統計分析，組合使用多種運行模式，探索不同季節空調最優運行模式。

安徽中煙以數字技術賦能綠色轉型，逐步推動數字化、智能化、綠色化融合發展，深化產品研發設計、生產制造、物流服務、回收利用等環節的數字化應用，加快人工智能、物聯網、云計算等信息技術在綠色制造領域的應用，提高綠色發展質效。

評價驅動 轉型升級

從“單項管控”向“體系管控”轉變，安徽中煙運用系統思維，進一步細化目標管理和績效導向，用好考核“指揮棒”，加強評價考核結果應用，匯聚高質量發展澎湃動能。

在構建綠色發展生態圈的基礎上，安徽中煙建立綠色發展轉型成果評價機制。其中，綠色管理、綠色生產、綠色文化、綠色化數字化為一級指標，然后分別構建與之匹配的二級指標和具體評價要求，并賦予分值和權重，量化考核，固化管理流程、實施路徑，持續推動綠色低碳轉型發展。例如，一級指標為“綠色管理”。二級指標中的“能源管理體系”指標，評價要求是工廠建立、實施并保持滿足相關要求的能源管理體系；“環境管理體系”指標，評價要求是工廠建立、實施并保持滿足相關要求的環境管理體系；“綠色發展方案”指標，評價要求是工廠建立、實施節能降碳工作方案。

在這一評價模式下，安徽中煙推動能源績效指標體系更加健全、目標層次更加聚焦、管理責任更加清晰、節能優化與改善的落腳點更加精準。

對于安徽中煙來說，推動能耗雙控向碳排放雙控轉型，不僅是壓力與責任，更是動力與機遇。安徽中煙表示，將持續推動戰略布局和落地落實，積極探索綠色低碳發展新模式，為企業高質量發展注入新動能。