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著力構(gòu)建全鏈條創(chuàng)新管理生態(tài)

2025年03月20日 來(lái)源:東方煙草報(bào) 作者:梁慶源
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“推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升”“加快制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”“持續(xù)推進(jìn)‘人工智能+’行動(dòng)”……今年的全國(guó)兩會(huì)上,壯大制造業(yè)的明確要求清晰可見,為煙草企業(yè)特別是卷煙工業(yè)企業(yè)深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了遵循。

近年來(lái),廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司梅州卷煙廠深入貫徹落實(shí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)戰(zhàn)略,積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí),在戰(zhàn)略謀劃、技術(shù)迭代、精益管理、人才培養(yǎng)等方面下功夫,著力構(gòu)建全鏈條創(chuàng)新管理生態(tài),打出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“組合拳”。

謀劃戰(zhàn)略目標(biāo),夯實(shí)“規(guī)劃+制度”發(fā)展根基。戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)改革發(fā)展的指南,能有效增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。梅州卷煙廠制定完善數(shù)字化轉(zhuǎn)型總體戰(zhàn)略規(guī)劃,明確轉(zhuǎn)型的目標(biāo)、路徑、時(shí)間表和資源分配;圍繞精益管理增效、數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能、產(chǎn)品質(zhì)量保障、生產(chǎn)裝備升級(jí)“四大工程”,加速構(gòu)建“技術(shù)+智能”雙輪驅(qū)動(dòng)智慧體系,穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速發(fā)展;打通項(xiàng)目管理全鏈條,強(qiáng)化事前審批、事中管控和事后評(píng)估,確保項(xiàng)目成果符合預(yù)期目標(biāo);嚴(yán)格落實(shí)數(shù)據(jù)管理制度,在數(shù)據(jù)采集與存儲(chǔ)、共享與使用等方面加強(qiáng)管控,確保信息安全。

推進(jìn)工藝升級(jí),構(gòu)筑“項(xiàng)目+應(yīng)用”科研高地。梅州卷煙廠成立自主攻關(guān)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),以“揭榜掛帥”方式發(fā)布技術(shù)榜單,組織團(tuán)隊(duì)針對(duì)生產(chǎn)中的難點(diǎn)問題進(jìn)行創(chuàng)新攻關(guān);探索推進(jìn)特色加工工藝配置和設(shè)備裝備更新?lián)Q代,實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)及配套設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、成品高架庫(kù)建設(shè)等基礎(chǔ)性技改項(xiàng)目;深化批次管理系統(tǒng)建設(shè),推進(jìn)行業(yè)卷煙二維碼統(tǒng)一應(yīng)用項(xiàng)目、工藝質(zhì)量關(guān)鍵指標(biāo)預(yù)測(cè)預(yù)警模型等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)項(xiàng)目落地;推進(jìn)計(jì)算機(jī)機(jī)房升級(jí)改建,采用模塊化機(jī)柜、封閉冷通道等技術(shù),提升空調(diào)運(yùn)行效率,降低能源消耗,打造高效優(yōu)質(zhì)的生產(chǎn)“智能腦”。

深耕精益管理,點(diǎn)燃“技術(shù)+產(chǎn)業(yè)”應(yīng)用引擎。梅州卷煙廠樹立大工藝?yán)砟?#xff0c;以構(gòu)建精益制造體系為抓手,將精益制造理念從產(chǎn)品制造延伸至管理架構(gòu),通過(guò)體系建設(shè)、機(jī)制保障、智慧賦能等舉措打好精益管理持久戰(zhàn)。強(qiáng)化全流程自動(dòng)化管理,在儲(chǔ)運(yùn)管理、原料開包、制絲集成管控等環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改造,基本實(shí)現(xiàn)全流程自動(dòng)化生產(chǎn)。例如,在儲(chǔ)運(yùn)管理方面,先后建成配方、成品“一頭一尾”兩座高架庫(kù),強(qiáng)化物流車間化管理;在原料開包方面,將小型智能機(jī)器人、圖像識(shí)別系統(tǒng)、定制化開箱裝置相結(jié)合,研制智能一體化開包系統(tǒng);在制絲集成管控方面,構(gòu)建工業(yè)大數(shù)據(jù)和生產(chǎn)管控一體化平臺(tái),完善生產(chǎn)過(guò)程管控和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)制絲中控系統(tǒng)整體“換芯”。

建強(qiáng)人才隊(duì)伍,鍛造“實(shí)操+運(yùn)用”通用能力。梅州卷煙廠注重?cái)?shù)字化人才的培養(yǎng)和引進(jìn),通過(guò)“內(nèi)生培養(yǎng)+外部引智”雙輪驅(qū)動(dòng)機(jī)制全面提升員工數(shù)字化能力。建立分層分類培訓(xùn)體系,針對(duì)基層操作員工開展基礎(chǔ)實(shí)操訓(xùn)練,提高其數(shù)據(jù)采集與分析能力?;針對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干開展數(shù)字化培訓(xùn),系統(tǒng)培養(yǎng)工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能制造系統(tǒng)運(yùn)維等專項(xiàng)技能?,提升員工數(shù)字化素養(yǎng)。鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新“金點(diǎn)子”,建立創(chuàng)新項(xiàng)目孵化和支持機(jī)制,推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,營(yíng)造多層次、開放式的全員創(chuàng)新文化氛圍。同時(shí),依托相關(guān)計(jì)劃引進(jìn)培養(yǎng)新一代電子信息產(chǎn)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才、高技能人才,筑牢轉(zhuǎn)型升級(jí)的人才根基。

數(shù)字化管理的迭代升級(jí),與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力同頻共振、相輔相成。梅州卷煙廠將進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)化升級(jí)、數(shù)字技術(shù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合,鞏固提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型成效,持續(xù)推進(jìn)工廠高質(zhì)量發(fā)展。

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